Vacatures in Colmont

Zet je HR-expertise in waar mens, gastvrijheid en entertainment samenkomen. Sluit aan bij het Fair Play HR-team als:

HR Business Partner Operations

(32 uur)
Standplaats: Kerkrade (Hybride)

OVER DE ROL

Als HR Business Partner Operations bij Fair Play Casino ben jij de verbindende schakel tussen de operatie en het HR-beleid. Je beweegt soepel tussen tactisch en operationeel niveau: het ene moment coach je een (Casino)Manager in een personele casus, het andere moment werk je mee aan de doorontwikkeling van ons HR-jaarplan. Je bent zichtbaar in onze casino’s, begrijpt wat er speelt en vertaalt dit naar heldere adviezen en oplossingen.

Je draagt actief bij aan de modernisering van onze HR-afdeling en helpt de nieuwe koers te verankeren in de organisatie. De actuele thema’s op onze HR-agenda zijn onder andere de vormgeving van een nieuwe HR-beleid, de vertaling van HR-data naar concrete adviezen, de performance cycle, procesverbetering binnen HR en cultuurontwikkeling. Je bent een benaderbare sparringpartner die managers versterkt, collega’s begeleidt en vanuit samenwerking resultaten boekt.

WAT GA JE DOEN

• Coachen en ondersteunen van (Casino)Managers bij uiteenlopende HR- en leiderschapsvraagstukken;

• Ondersteunen van de Operationeel Directeur bij implementatie en verbetering van processen in onze casino’s;

  • Je verzorgt HR-administratieve handelingen zorgvuldig en tijdig;

  • Je ondersteunt waar nodig in personeelsdossiers en voert gesprekken mee;

  • Signaleren van kansen voor verbetering van processen, leiderschap en organisatieontwikkeling;

  • Vertalen en uitdragen van de HR-strategie binnen het tactisch en operationeel kader;

  • Eigenaarschap over één of meerdere HR-projecten gekoppeld aan onze doelstellingen voor 2026;

  • Fungeren als toegankelijke sparringpartner voor alle collega’s;

Onze HR-afdeling bestaat uit een collega HR Business Partner, HR Administratie, een Recruiter, een Adviseur Verzuim & Vitaliteit en onze Payroll Specialist. Met elkaar ondersteunen we het Servicecenter, Fair Play Online en onze 22 casino’s. Jij bent regelmatig op locatie aanwezig om voeling te houden met de operatie en een sterke partnership te bouwen.

DIT BRENG JE MEE

• HBO werk- en denkniveau;

• Actuele kennis van HR-processen en relevante wet- en regelgeving;

• Een hart voor hospitality en een servicegerichte instelling;

• Rijbewijs B (je bent wekelijks in meerdere casino’s aanwezig);

• Aantoonbare ervaring met HR-advies op operationeel/tactisch niveau;

• Het vermogen om rust en richting te bieden in een veranderende omgeving;

• De drive om binnen een commerciële, mensgerichte organisatie impact te maken.

PRAKTISCHE ZAKEN

• Salarisrange € 3.700,- tot € 5.500,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur) afhankelijk van ervaring;

• 8% vakantiegeld;

• 37 verlofdagen (incl. ATV) op basis van een fulltime dienstverband;

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;

• Een solide pensioenregeling;

• Een laptop, mobiele telefoon en auto van de zaak;

• Hybride werken is mogelijk, waarbij aanwezigheid in Kerkrade, maar zeker ook op locatie in onze casino’s essentieel is.

VRAGEN OVER DEZE ROL?

Neem contact op met Stephan Eijdems (Recruiter) via seijdems@jhgroup.nl of bel naar +31 (0)6 11 83 73 40.

#J-18808-Ljbffr