Een juiste financiële vastlegging is nodig voor een betrouwbare verantwoording. Het team Financieel Beleid en Control (FBC) en het team Financiële administratie (FA) kunnen dan ook niet zonder elkaar! Jij verbindt mensen, processen en informatie, zodat beide teams elkaar optimaal versterken.
Sterke financiële keten
Je bent onderdeel van het team FBC en de inspirerende vraagbaak voor het team FA. Je denkt mee over de onderlinge samenwerking, afstemming, werkverdeling, prioritering en het maken van (proces)keuzen. Een nieuw FA-proces? Dan regel je dat dit een plaats krijgt in FBC-beleid. En als beleid verandert, zorg je dat FA tijdig haar werkprocessen kan aanpassen. Dankzij jou ontstaat er één sterke financiële keten.
Overzicht
Eén kleine aanpassing kan grote gevolgen hebben. Daarom houd je zicht op de totale financiële keten. Hiervoor werk je samen met collega’s binnen de hele organisatie.
Naast je rol als verbinder pak je ook een aantal taken binnen je team FBC op. Zo richt je de staat van activa in en houd je deze bij. Ook beantwoord je vragen over boekwaarden en jaarlasten. Bovendien verricht je ondersteunende werkzaamheden bij het opstellen van de jaarrekening. Samen met je collega’s draag je bij aan een solide financiële basis.
Waarom Molenlanden?
In deze droombaan werk je niet alleen met cijfers, maar ook met mensen. Je krijgt energie van verbinden, samen zoeken naar oplossingen en het stap voor stap verbeteren van processen.
Wij, vakteam Financieel Beleid & Control (FBC), dragen bij aan een uitstekende dienstverlening aan inwoners en ondernemers die voldoet aan de wet- en regelgeving. Om de beleidsdoelstellingen van het bestuur te realiseren, zijn onze administratieve organisatie en de sturing en beheersing van bedrijfsprocessen op orde. Daardoor is de bedrijfsvoering toekomstgericht en wendbaar, zodat we mee kunnen bewegen met onze omgeving.Wij zijn in control.
Je hebt minimaal een Mbo 4 werk- en denkniveau, een financieel-administratieve achtergrond en een aantal jaren werkervaring. Gemeentefinanciën is een vak apart. Weet je er nog (te weinig) van? Dan investeren we graag in jou, zodat je je kennis kan verdiepen en verbreden.
Je bent een echte verbinder die interesse in mensen heeft en goed luistert. Daarnaast ben je analytisch en bijt je je graag vast in een lastige puzzel. Je scheidt hoofd- van bijzaken, ziet structuren en legt verbanden. Collega’s zijn blij dat je er bent, omdat je inhoudelijk sterk bent, vooruit denkt en altijd kansen ziet om processen slimmer te organiseren. Maar bovenal ben je gewoon een gedreven collega met wie het fijn samenwerken is. Jij maakt het werk niet alleen beter, maar ook leuker!
Afhankelijk van opleiding en ervaring bieden we een salaris van maximaal € 5.033,- bruto per maand (Cao gemeenten schaal 9, peildatum 1 januari 2026) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van de arbeidsvoorwaarden naar eigen wensen kunt inrichten. Het vakantiegeld en een dertiende maand is in dit bedrag opgenomen. Het pensioen dat voor je wordt opgebouwd, staat los van deze regeling. Wij investeren in je (persoonlijke) ontwikkeling, dus we horen graag hoe jij dit ziet. De gemeente biedt een aantrekkelijk werkklimaat met aandacht voor loopbaanontwikkeling, goede arbeidsvoorwaarden conform de CAO gemeenten.
Informatie & sollicitatieMeer weten over deze baan? Neem dan contact op met Arno van der Veen, arno.vanderveen@jouwgemeente.nl, 06 - 10 13 84 47. Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Albertine den Ouden, HR-Adviseur, albertine.denouden@jouwgemeente.nl, 06 - 13 73 35 80.
#J-18808-Ljbffr€4500 - €5033 monthly