Graag een motivatie mbt de eisen toevoegen
Wij zoeken een ervaren Informatiemanager voor een regionaal traject rondom de aanbesteding van nieuwe ICT applicaties voor het Sociaal Domein (Jeugd & WMO). Als informatiemanager ben jij de spil tussen de regionale ambities, de IV-disciplines en de uiteindelijke inkoopstrategie.
Jij bent verantwoordelijk voor de vertaling van de regionale behoeften naar een solide projectverkenning, passend binnen het gemeentelijke portfolioproces. Hiervoor is al een marktverkenning uitgevoerd!
Je brengt structuur, visie en vakmanschap in op alle relevante IV-aspecten. Vervolgens begeleid je het proces naar een gedragen mandaat en de totstandkoming van de Dienstverleningsovereenkomst (DVO) met de regiogemeenten en haar verbonden uitvoeringspartners.
Verantwoordelijkheden:
Projectverkenning: Opstellen van een integrale projectverkenning waarin alle IV-aspecten (van AI en architectuur tot privacy, ethiek en beheer) geborgd zijn.
Samenwerking: Regie voeren op en samenwerken met de verschillende disciplines (o.a. (C)ISO, privacy adviseurs, architecten, beheer, inkoopadviseurs, adviseurs informatiebeheer, contract- en leveranciersmanager, juridisch adviseurs) en zorgen dat hun expertise in de verkenning wordt verweven.
Governance & Mandaat: Ontwerpen van een projectstructuur inclusief capaciteitsplanning en het proces inrichten voor het ophalen van mandaten bij regiogemeenten en verbonden partijen.
Contractering: Inhoudelijke aansturing en redactie bij het opstellen van de DVO, waarbij beheer, onderhoud en de relatie tussen centrumgemeente en regiopartijen helder worden vastgelegd.
Stakeholdermanagement: Fungeren als de 'vertaler' tussen inhoudelijke IV-experts en bestuurders/projectgroep.
Profiel van de kandidaat:
Wij zoeken iemand met de volgende competenties en ervaring:
Ervaring: Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Informatiemanager/Adviseur binnen een gemeentelijke context, specifiek in het Sociaal Domein (WMO en Jeugd).
Kennis: Aantoonbare ervaring met regionale aanbestedingstrajecten en het opstellen van DVO’s. Je spreekt de taal van zowel de business als de IV-specialisten.
Brede IV-kennis: Je bent bekend met de integrale aspecten van een IV-project (Privacy/AVG, Informatiebeveiliging, Architectuur, Data, Financiën, etc.).
Strategisch vermogen: Je kunt een complexe projectverkenning schrijven die aansluit op het portfolioproces van een gemeente.
Soft skills: Politiek-bestuurlijke sensitiviteit, uitstekende communicatieve vaardigheden en een natuurlijk vermogen om draagvlak te creëren in een politiek/bestuurlijk krachtenveld.
Must haves (knockouts):
Aantoonbare ervaring met aanbestedingen op jeugd en WMO
Regionale ervaring, je werkt voor deze opdracht samen met 7 regio's.
Aantoonbare ervaring met mandaat overeenkomsten en dienstverleningsovereenkomsten
Je bent bewezen: resultaat gericht, communicatief vaardig en politiek sensitief
Pre: als je een blauwdruk hebt van het programma van eisen
Wanneer is inhurend manager tevreden aan het einde van de interim-opdracht:
Als de deelnemende partijenen zich herkennen in de richting van de aanbesteding en dat het duidelijk is welke rollen de gemeente en regio’s hebben, dus hoe de lijntje lopen.
De richting van de aanbesteding dient gedragen en begrepen te worden door alle betrokken partijen.