Vacatures in Brucht

Bedrijfsomschrijving:

Deze organisatie werkt binnen de maakindustrie en richt zich op de productie en optimalisatie van industriële processen binnen de procesindustrie. Het bedrijf ondersteunt verschillende productielijnen en heeft focus op continue verbetering, kwaliteitsborging en efficiënte productieprocessen.

Functie-inhoud:

• Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het team en het verbeteren van de productieprocessen;
• Je stuurt als Teamleider een team van circa 30 medewerkers aan en zorgt voor overzicht en continuïteit in de productie;
• Je coördineert de dagelijkse planning en fungeert als aanspreekpunt voor de operatie;
• Je coacht, motiveert en ontwikkelt medewerkers om doorlooptijden en kwaliteit te verbeteren;
• Je signaleert knelpunten en initieert procesverbeteringen met behulp van LEAN en 5S;
• Je bent betrokken bij projectmatige verbeteringen en werkt aan projecten op het gebied van mechanische, elektrotechnische en procesgerelateerde aanpassingen binnen de procesindustrie;
• Verdeling werkzaamheden: 40% projectcoördinatie, 25% technisch inhoudelijke afstemming, 20% planning en budgetbewaking, 10% relatiebeheer en commercieel, 5% administratie en rapportage;
• Je werkt vanaf calculatie/tenderfase door tot oplevering en nazorg en hebt een adviserende rol richting klant met ruimte voor commerciële uitbouw van opdrachten;
• Je bent verantwoordelijk voor het signaleren en beheren van wijzigingsverzoeken en werkt samen met inkoop en engineering bij uitvoering;

Functie-eisen:

• MBO-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur MBO-4 richting Techniek of vergelijkbaar;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring in een technische productieomgeving;
• Kennis van of ervaring met LEAN en 5S of de bereidheid om dit te leren;
• Technisch inzicht en een hands-on werkmentaliteit;
• Bereidheid om in 3-ploegen te werken en beschikbaarheid voor 40 uur per week;
• Goede beheersing van Nederlands en voldoende kennis de Engels en Duits;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4500 per maand;
• Aantal vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Ploegentoeslag: ploegentoeslag aanwezig voor 3-ploegen dienst;
• Groei: ruime mogelijkheden voor ontwikkeling en doorgroeien binnen het productiebedrijf;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: pensioenregeling conform cao;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: opleidingsbudget en trainingen beschikbaar;
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar aan vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
• Leaseauto: mogelijkheid tot leaseauto bij functie, privégebruik toegestaan;
• Bonusregeling: project- en prestatiegebonden bonus mogelijk;
• Thuiswerken: niet van toepassing vanwege productieomgeving;