Stage vacatures in Boskoop

Wil jij werken aan de groei van Papendrecht? Stuur jij ruimtelijke projecten met maatschappelijk doel? Je werkt met een betrokken team en brengt plannen tot uitvoering.

Werken bij de gemeente Papendrecht betekent werken in een levendige en ambitieuze omgeving. Betrokkenheid en samenwerking staan bij ons centraal. Onze informele organisatie is gericht op korte lijnen en een hechte band tussen collega's, wat zorgt voor een sterk gevoel van loyaliteit. Als deel van de regio Drechtsteden kijken we bewust verder dan onze gemeentegrenzen om gezamenlijk sterker te staan. Met onze inwoners, ondernemers en sport- en cultuurorganisaties werken we samen aan een innovatieve toekomst. Bij ons krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan een mooie maatschappij voor al onze inwoners.

Je collega’s zijn die van het team GROV: grondzaken, ruimtelijke ontwikkeling en vastgoed. In ons team komen er grote onderwerpen voorbij op onze agenda: ruimtelijke ontwikkeling, wonen, mobiliteit, economie, grondzaken, milieu en duurzaamheid. Onderwerpen waar we elkaar makkelijk weten te vinden, om snelheid in het proces te brengen. Dit komt omdat we geïnteresseerd zijn in elkaar, iets voor elkaar over hebben en er met elkaar ook plezier in hebben. Door die nauwe banden help je ook het team verder vooruit in zijn ontwikkeling. En vergeet je eigen ontwikkeling niet, met alle mogelijkheden die je hebt voor opleidingen en cursussen.

Papendrecht nog mooier maken krijgt vorm in deze rol. Hoe waardevol is het als je jouw kennis van projectontwikkeling inzet om plannen te realiseren. Je werkt aan projecten met een duidelijk maatschappelijk doel. In deze gemeente staat de leefomgeving van inwoners centraal. Je draagt bij aan plannen voor inwoners, verenigingen, instellingen en ondernemers. Er liggen al veel initiatieven klaar. In tien jaar tijd komen er 800 woningen bij. Dat is op een totaal van 10.000 woningen. Je pakt inbreidingslocaties op en begeleidt particuliere initiatieven. Ook werk je aan de realisatie van maatschappelijk vastgoed en moet er uitvoering worden gegeven aan een motie voor het versnellen van het proces voor nieuwe ontwikkellocaties.

Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling start je met een heldere opdracht. Werken via opdrachtgever – opdrachtnemerschap klinkt je bekend in de oren en weet je goed uit te voeren. Je werkt met projectopdrachten en te behalen resultaten. Je brengt makkelijk structuur en richting aan, juist bij tegenstrijdige belangen. Projectteams rekenen op jouw ondersteuning en sturing. Deze teams zijn multidisciplinair samengesteld. Je krijgt ruimte voor een eigen werkwijze. Daarbij weeg je belangen en ambities zorgvuldig af. Je werkt minder vanuit financieel belang en meer vanuit maatschappelijke waarde. Als projectleider ruimtelijke ontwikkeling verbind je beleid en uitvoering binnen het ruimtelijk domein. Ook draag je bij aan een toekomstbestendige inrichting van de gemeente.

Verder ga je aan de slag met:

• Opstellen en uitwerken van projectopdrachten.
• Aansturen en begeleiden van projectteams.
• Begeleiden van woningbouw- en vastgoedprojecten.
• Bewaken van voortgang, planning en kwaliteit.
• Signaleren van kansen en risico’s en hierop sturen.

Wij zoeken twee projectleiders. Ben je een doorgewinterde professional die graag collega’s coacht of heb je een aantal jaar ervaring en ben je bereid nog veel te leren? Welkom in Papendrecht!

Je bent een projectleider ruimtelijke ontwikkeling met gevoel voor maatschappelijke opgaven. Je werkt graag aan projecten die impact hebben op de leefomgeving. Daarbij houd je overzicht en stuur je op resultaat. Je communiceert helder met verschillende partijen. Daarnaast toon je eigenaarschap in je werk. Je weet evenwicht te vinden tussen maatschappelijke, bestuurlijke en politieke belangen en hebt oog voor teamontwikkeling.

Daarnaast beschik jij als projectleider ruimtelijke ontwikkeling over:

• Minimaal vijf jaar ervaring in projectontwikkeling.
• Een afgeronde hbo- of masteropleiding is een pré.
• Kennis van het gemeentelijk werkterrein en maatschappelijke vraagstukken is een pré.

Een baan voor 32 – 36 uur per week waar jij je persoonlijk kan ontwikkelen en samen met je collega's wordt uitgedaagd om impact te maken in de regio. Gezamenlijk werken we aan de ambities van onze gemeente. Kortom: een veelzijdige functie, met een maatschappelijk belang. In ruil voor jouw inzet krijg je:

• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.163,- op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 12, Cao Gemeenten), afhankelijk van opleiding, kennis & ervaring;
• Naast je bruto maandsalaris ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van maximaal €1.215,32 (17,05% van je bruto maandsalaris). Je kunt ervoor kiezen om dit maandelijks, periodiek of jaarlijks uit te laten betalen. Maar je kunt het ook het fiscaal aantrekkelijk inzetten voor het kopen van extra verlofdagen, de aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, sport, cultuur of de verduurzaming van je woning;
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibel en hybride werken, dit houdt in dat je veel vrijheid hebt om je uren en werlocatie zelf te bepalen;
• Een goede balans tussen werk en privé;
• Een uitgebreid introductieprogramma en de ruimte en stimulans om jezelf continu te blijven ontwikkelen;
• Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, waarbij wij als werkgever 70% van de pensioenpremie betalen. Daarnaast ben je bij ABP verzekerd van een goede financiële dekking bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

• Iedereen die bij de gemeente Papendrecht komt werken moet een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) hebben. Dit geldt zowel voor medewerkers in vast dienstverband als voor stagiairs en uitzend- en inhuurkrachten. Deze kosten vergoeden wij.
• Het inwinnen van referenties, een assessment (psychologische- en vaardigheidstest) of een (online) screening kan onderdeel uitmaken van de procedure.
• De gemeente moet goed kunnen handelen bij grote incidenten en crises. Daarom is er een crisisorganisatie. Afhankelijk van je functie en vaardigheden kun je worden gevraagd om hierin een rol te vervullen. Als dit voor jou geldt, maken we duidelijke afspraken en krijg je de juiste training en ondersteuning. De kennis en ervaring die je opdoet, helpen je ook in je dagelijkse werk.