Gesloten vacatures Bolsward

Welkom bij Wajer Yachts – waar luxe en vakmanschap samenkomen

Bij Wajer Yachts bouwen we niet zomaar jachten; we creëren luxe ervaringen die wereldwijd bewondering oogsten. Van Heeg tot Miami en van Saint-Tropez tot Ibiza: overal waar je een Wajer ziet, draait het om kwaliteit, innovatie en ultiem comfort. Dat bereiken we dankzij een team van gepassioneerde professionals.

Als payroll specialist ad interim maak je onderdeel uit van het HR team dat momenteel bestaat uit 10 collega’s. Je gaat werken binnen de ‘backbone’ van ons HR team: het HR office. Dit team is verantwoordelijk voor alle HR services. Het andere deel van het team bestaat uit de disciplines Recruitment, Learning & Development en Business partnering. In de organisatiestructuur valt het HR team onder de verantwoordelijkheid van onze CFO, die met de COO en de CEO samen de directie van Wajer vormt.

Het HR office bestaat op dit moment uit 3 allround HR officers. Voor de payrollverwerking in Nederland werken wij in een hybride vorm samen met een externe payroll provider en in het buitenland is de payroll verwerking volledig uitbesteed. Door de toename van onze workforce in het buitenland én de specifieke interesse en vaardigheden voor payroll gerelateerde werkzaamheden, overwegen wij nu een wijziging binnen ons HR office door de functie HR officer die binnenkort vacant komt in te vullen met een (internationaal) payroll specialist. Als ervaren payroll specialist vragen wij jou om dit idee nader met ons uit te werken.

De opdracht bestaat concreet uit drie onderdelen. Ten eerste ga je meewerken binnen het team met de focus op alle payroll, compliance en financieel gerelateerde werkzaamheden. Hierbij heb je uiteraard oog voor mogelijke optimalisaties. Daarnaast ga je samen met de Global Mobility manager het internationale payroll proces verbreden en optimaliseren. Tot slot vragen wij je om de precieze invulling van deze toekomstige rol vorm te geven, zodat wij samen een functieprofiel kunnen opstellen en de vacature uit kunnen zetten.

Je bent een HR professional met een solide basis in payroll en een scherp oog voor verbeterkansen. Je bent proactief, efficiënt, resultaatgericht en kunt onder druk presteren. Je houdt altijd het overzicht, hebt een gestructureerde werkstijl en werkt nauwkeurig. Je hebt affiniteit met HR software, denkt procesmatig en je houdt je kennis van de relevante (payroll) wet- en regelgeving actueel. Verbetertrajecten zie je als vast onderdeel van je werkzaamheden en voer je van A tot Z uit, waarbij je altijd oog hebt voor de omgeving en stakeholders op de juiste wijze er bij betrekt.

Daarnaast heb je:

• HBO-werk- en -denkniveau
• Een afgeronde opleiding salarisadministratie (PDL of vergelijkbaar)
• Kennis en ervaring met een personeelsadministratiesysteem, bij voorkeur AFAS
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, ook in het Engels
• Beschikbaarheid voor minimaal 16 uur per week

Een ambitieuze, dynamische werkomgeving met een informele sfeer. Jij kunt hier het verschil maken door jouw professionaliteit in te zetten. Wajer’s succes is voelbaar voor iedereen. We zijn een echte A-speler in onze branche. Dit resulteert in een hoge drive binnen de organisatie.

Ben jij klaar om tijdelijk deel uit te maken van een ambitieus HR-team binnen een snelgroeiend, internationaal familiebedrijf? Upload je cv en motivatie via onze website.