Gesloten vacatures Bolsward

Kom werken bij Arriva als bedrijfsjurist!

Als bedrijfsjurist bij Arriva ben je het eerste aanspreekpunt voor alle voorkomend juridische vragen. Je werkzaamheden bestaan uit het gevraagd en ongevraagd adviseren over juridische aangelegenheden. Dit betekent bijvoorbeeld dat je de afdeling inkoop adviseert over inkoopcontracten voor diensten en producten, de tender‑afdeling ondersteunt bij aanbestedingen en het implementatieteam bij contractonderhandeling‑ en formalisering om de vervoersoperatie vanaf startdatum soepel te laten verlopen. Daarnaast adviseer en ondersteun je bij juridische procedures, treed je namens Arriva op in geschillen en adviseer je directie, management en collega’s van diverse afdelingen over juridische relevante ontwikkelingen en uitdagingen, zoals de schaarste op het stroomnet. Kortom, je bent een bedrijfsjurist in de breedste zin van het woord.

De afdeling Legal bestaat uit vijf juristen, waaronder één bestuurssecretaris (leidinggevende) en één privacy‑officer. De afdeling is verantwoordelijk voor advisering aan bestuur en begeleiding van interne afdelingen over diverse juridische vraagstukken. Daarnaast handelt de afdeling zelfstandig, al dan niet in overleg met een externe specialist, juridische procedures af. De afdeling houdt uiteraard de relevante juridische ontwikkelingen bij en voorziet de organisatie van praktische juridische adviezen en draagt zodoende bij aan de realisering van de doelen van Arriva.

Als jurist bij Arriva, ben je verantwoordelijk voor alle voorkomende juridische werkzaamheden. Dit betreft onder meer de volgende rechtsgebieden:

• Contractenrecht en algemeen verbintenissenrecht;
• Ondernemingsrecht en vennootschapsrecht;
• Aansprakelijkheidsrecht;
• Huurrecht en goederenrecht;
• Affiniteit met Aanbestedingsrecht en Mededingingsrecht.

• Je hebt een afgeronde universitaire opleiding in Nederlands recht;
• Je hebt 5+ jaar relevante werkervaring als jurist opgedaan;
• Je vindt het interessant om in een dynamische omgeving te werken in een zich steeds verder ontwikkelende markt;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en weet je weg te vinden in een grote organisatie;
• je hebt gedegen kennis van het contractenrecht, ondernemingsrecht en algemeen verbintenissenrecht;
• je bent actief en gericht op resultaten en kwaliteit;
• je hebt een goede beheersing van Nederlands en Engels.

Bij Arriva Nederland hebben we in teamverband oog voor diversiteit en waarderen we een mooie mix van talent, kennis en achtergronden. Je krijgt een salaris in de range van € 7.018 en € 9.366 bruto per maand op basis van 40 uur per week (loonschaal 13, APN).

Verder heb je:

• Een tijdelijk contract van 12 maanden;
• Diversiteitsverlof; een doordeweekse feestdag uitruilen met een erkende nationale feestdag uit een andere geloofsovertuiging of cultuur;
• Vakantiegeld
• Een eindejaarsuitkering (13e maand);
• een Persoonlijk Ontwikkel Budget;
• volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via onze Arriva Academy (leerportaal);
• reiskostenvergoeding en gratis reizen met alle Arriva bussen en treinen via onze reisapp glimble.