Deze commissie is bezet / er zijn geen vacatures.
Wat houdt de taak precies in:VV Utrecht is een grote vereniging waar veel gebeurt. De V-Factor is een spin in het web van VV Utrecht, een aanspreekpunt voor zowel de commissies als voor (potentiële) vrijwilligers. De V-Factor is verantwoordelijk voor het uitvoeren en borgen van het vrijwilligersbeleid, en adviseert hierover richting het bestuur. Eigenlijk ben je de HR-afdeling van VV Utrecht.
Wat wordt er van mij verwacht:Je bent aanspreekpunt voor één of twee clusters van de vereniging, dus zowel voor de commissies als voor leden die wellicht wat willen doen. Daarnaast werkt de V-Factor aan het werven van nieuwe vrijwilligers en het aantrekkelijk maken van vrijwilligerswerk voor de club. De commissie is ook verantwoordelijk voor de verkiezing van de ‘vrijwilligers van het jaar’ en het organiseren van het jaarlijkse vrijwilligersuitje.
Zo veel mogelijk vrijwilligersposten vullen, duidelijkheid creëren over wat er bij de club te doen is en wat van leden verwacht wordt, en belonen van de vrijwilligers die actief zijn bij de club.
Hoeveel vergaderingen zijn er gemiddeld:Gemiddeld 1 keer per maand, maar in begin/einde seizoen wellicht iets vaker.
Hoeveel tijd ben ik hier aan kwijt:Gemiddeld 2 uur per week in begin en einde van het seizoen.
Uit hoeveel personen bestaat deze commissie: #J-18808-Ljbffr