Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Joure.
Dit bedrijf opereert binnen de installatietechniek en levert service, installatie en onderhoud aan particuliere klanten. De organisatie werkt vanuit een praktijkgerichte omgeving waar techniek en klantcontact samenkomen en waar vakmanschap centraal staat. In Joure is er aandacht voor veilige uitvoering van werkzaamheden en voor het continu verbeteren van werkprocessen. De organisatie investeert in het harmoniseren van systemen en processen en bereidt zich voor op een ERP-migratie om de dagelijkse operatie te stroomlijnen. Medewerkers krijgen ruimte om vakkennis te verdiepen en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en coaching. Er wordt gewerkt aan een open feedbackcultuur waarin voortgangsgesprekken en constructieve terugkoppeling bijdragen aan professionele groei. Veiligheid en kwaliteit vormen de basis van het beleid en medewerkers worden ondersteund in het naleven van protocollen en veilige werkmethoden. De organisatie streeft naar samenwerking tussen locaties om technische doelstellingen te realiseren en klantvragen effectief af te handelen. Salarisindicatie voor de functie bedraagt € 2650,- - € 4600,- per maand bij een 40-urige werkweek.
Wil jij in regio Joure tot €4600 verdienen als Teamleider Operations? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
- Als Teamleider Operations ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een operationeel team van monteurs.
Je stuurt als Teamleider Operations een team van circa 30 monteurs aan en zorgt voor duidelijke planning en dagelijkse aansturing - Je coacht medewerkers en voert voortgangs- en functioneringsgesprekken om de ontwikkeling van het team te stimuleren
- Je optimaliseert werkprocessen, brengt procedures in kaart en voert verbeteringen door om efficiency en kwaliteit te verhogen
- Je borgt het veiligheids- en kwaliteitsbeleid en ziet toe op naleving van protocollen op de werkvloer
- Je ondersteunt de uitvoering van een ERP-implementatie en begeleidt het team tijdens migratieprojecten en verandertrajecten.
Functie-eisen:
- HBO-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie binnen de installatietechniek of een aanverwante technische sector
- Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, coaching en het geven van constructieve feedback
- Affiniteit met installatie- en montagetechniek en ervaring met sturen op resultaat en kwaliteit
- Ervaring met of affiniteit voor verzuimbegeleiding en samenwerken met HR-afdeling
- In het bezit van rijbewijs B en bereidheid om regelmatig te reizen tussen locaties (circa twee dagen per week)
- Proactieve, kwaliteitsbewuste houding, flexibiliteit en sterk probleemoplossend vermogen.
Wij bieden:
- Salaris: € 2650,- - € 4600,- (op basis van 40 uur).
- Vakantiedagen: 25 vakantiedagen (bij 40 uur) en de mogelijkheid tot het kopen of verkopen van extra vakantiedagen.
- Groei: opleidings- en ontwikkelbudget met ruimte voor persoonlijke doorgroei.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: laptop en telefoon van de zaak.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: fietsplan en vers fruit op locatie.
- Bonus: eindejaarsbonus.
€2650 - €4600 monthly