Wil jij écht impact maken op het leven van mensen die nieuw zijn in Nederland? Als werkcoach statushouders begeleid jij mensen naar werk en zelfstandigheid. Jij verbindt talenten met kansen en bouwt samen met collega's aan een inclusieve samenleving.
Wat ga je doen?
Als werkcoach statushouders ben jij het aanspreekpunt voor werkzoekenden met een vluchtachtergrond. Je begeleidt hen naar werk, opleiding of andere vormen van participatie. Samen met de werkzoekende stel je een plan van aanpak op en zet je passende instrumenten in om de route naar werk te realiseren. Tijdens het traject bewaak je de voortgang, coach je op gedrag en stimuleer je zelfredzaamheid. Je bent cultuursensitief en herkent de uitdagingen én talenten van de doelgroep. Ook ondersteun je werkgevers en andere partners bij een succesvolle plaatsing.
Je werkt nauw samen met collega's, accountmanagers en netwerkorganisaties zoals Vluchtelingenwerk en taalaanbieders. In deze rol heb je de regie over je eigen caseload en planning.
Wie zijn wij?
Je komt terecht in een enthousiast team met hart voor mensen. Werkcoaches bij Werkzaak Rivierenland zijn trots op hun werk: het verschil maken in iemands leven geeft energie. De sfeer is open en collegiaal, met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Samen werken we aan een doel: iedereen laten meedoen. Dat maakt ons team bijzonder.
Wat bieden wij jou?
- Salaris & contract: Geniet van een aantrekkelijk salaris op schaal 9 of aanloopschaal 8, van €3171,- tot €4998,- volgens CAO SGO, inclusief een stevig pensioen waarbij Werkzaak 70% van de premie betaalt. Afhankelijk van ervaring kan een aanloopschaal passend zijn, we begeleiden en faciliteren ontwikkeling naar de functieschaal. Start met een jaarcontract dat uitzicht biedt op een vaste aanstelling, ondersteund door een inwerkprogramma via de onboardingsapp en een buddy.
- Flexibiliteit: Zet jouw 17,05% Individueel Keuzebudget in voor extra vrije dagen, een nieuwe fiets, of jouw persoonlijke ontwikkeling en profiteer van een jaarlijks €300 vitaliteitsbudget om je welzijn te versterken.
- Hybride Werken: Profiteer van flexibele werkregelingen en de optie voor werkvakantie, plus een onbelaste verhuiskostenvergoeding tot €7.750 bij verhuizing richting Geldermalsen of Tiel.
- Reis- en / of Thuiswerkvergoeding: Je krijgt een kilometervergoeding van 23 cent per kilometer en / of vergoeding voor thuiswerken €3,25 per dag.
- Persoonlijke Ontwikkeling: Investeer in je carrière door ruim aanbod van opleidingen en gerichte loopbaanbegeleiding.
Wie zoeken wij?
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van statushouders
- Kennis van de Participatiewet en het sociaal domein is een pré
- Zelfstandig, coachend en resultaatgericht
- Goed kunnen plannen en organiseren
Daarbij ben je in bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer.
Waar kom je te werken?
Iedereen doet mee in de samenleving. Werkzaak Rivierenland helpt mensen bij het vinden en houden van werk. We bieden ook inkomensondersteuning of aangepast werk als dat nodig is. Zo krijgt iedereen een kans.
Onze medewerkers beoordelen werken bij Werkzaak met het cijfer 8, ze waarderen de samenwerking, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit. Je staat dichtbij de maatschappij en maakt direct zinvolle impact. Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door onze kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen. Samen streven we naar een inclusieve samenleving waar iedereen mee kan doen.
Hoe solliciteer je?
We zoeken natuurlijk de beste kandidaat. Ben jij dat? Vertel ons dan waarom je deze baan wil en waarom jij de juiste persoon bent. Stuur ons een korte motivatie en een recent cv. Doe dat uiterlijk zondag 9 november 2025.
Maak je ons nieuwsgierig en willen we je ontmoeten dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking op maandag 17 november. Hou hier alvast rekening mee!
Heb je nog vragen?
Ben je enthousiast en denk je dat deze functie bij jou past? Of wil je gewoon meer weten voordat je solliciteert? José Wortelboer (Senior Werkcoach Statushouders, 06 - 39 32 51 85, jwortelboer@werkzaakrivierenland.nl). vertelt je graag meer over de functie. Bel, app of mail, net wat jou het beste uitkomt.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Cyril le Sage (Recruiter, 06 – 48 27 36 16, clsage@werkzaakrivierenland.nl) helpt je graag verder. Stuur een berichtje, pak de telefoon of mail hem gerust.
Meer informatie vind je op https://www.werkzaakrivierenland.nl/ Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Talent werkt voor Rivierenland!