Vacature kenmerken
StandplaatsBredaContractduur12 maandenUren per week38 - 38Maandsalaris€4.772,00 - €6.549,00SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11NiveauUniversitair oude stijlVakgebiedOrde / vrede / veiligheidVacaturenummer69829DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingFunctiegroepBurgerFunctieomschrijving
Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.
Voor het project Multi-Ship Multi-Type Simulator Center (MSMT) zoeken we een ervaren projectleider met een passie voor materieel. We zoeken iemand die het overzicht houdt en mens plus organisatie in beweging kan krijgen. Dit omdat je een zesde zintuig hebt voor wat we te doen hebben om de resultaten te boeken. Je vindt het leuk om relaties te onderhouden en samen resultaten neer te zetten. Het MSMT is een innovatief high-tech simulatiecentrum waar Defensie de training van Apache- en Chinookbemanningen naar een hoger niveau brengt. Verschillende hoogwaardige simulatoren worden gekoppeld, waardoor bemanningen realistisch kunnen trainen in complexe tactische scenario’s die in de praktijk nauwelijks uitvoerbaar zijn.
Zo kunnen vliegers, loadmasters en missieleiders samen oefenen in omgevingen met geavanceerde dreigingen en grootschalige luchtoperaties. MSMT is internationaal gezien uniek en biedt jou de kans om mee te bouwen aan een innovatief project dat de toekomst van tactische helikoptertraining vormgeeft.
Als medior projectleider breng jij onze GrootMat projecten tot een goed einde. Je bent breed inzetbaar binnen de luchtmacht en beoefent projectmanagement als een vak. Je bent daarin in staat om de voorwaarden voor succes te vertalen naar concrete acties en deze samen te laten komen. Als medior ben je ook een sparringpartner voor het professionaliseren van Change bij het CLRS.
Je werkt zelfstandig voor een of meerdere projecten. Je wordt hierin waar mogelijk ondersteund door een projectondersteuner en het Portfolio-, programma- en projectoffice (P3O).
Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.
Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele niveau te waarborgen.
- Stafafdelingen: Kernstaf, Kabinet, Stafgroep Safety, Stafgroep Juridische Zaken, Afdeling Financiën & Control
Functie-eisen
Werk / denkniveau
- WO opleiding of aantoonbaar gelijkwaardige combinatie van opleiding en werkervaring
- Ervaring met grotere en complexere projecten en/of programma’s bij voorkeur in de context van de Rijksoverheid
- Brede kennis van Programma- en projectmanagementtechnieken en hieraan gerelateerde instrumenten, systemen en werkwijzen
- Kennis van departementale beleidsprocessen en de dynamiek binnen uitvoeringsorganisaties is een pre (Defensie of vergelijkbaar)
- Luchtvaart kennis en affiniteit en enige IT kennis is een pre
- Prince2 ervaring is een pre
Competenties:
- Plannen en organiseren
- Resultaatgerichtheid
- Organiseren
- Netwerken
- Innovatief
- Interpersoonlijke sensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
SalarisniveauBurgerschaal IBBAD 11 - Burgerschaal IBBAD 11SalarisomschrijvingMaandsalaris€4.772,00 - €6.549,00DienstverbandTijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstellingContractduur12 maandenMaximaal aantal uren per week38Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,33% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Bijzonderheden
- Een verplicht veiligheidsonderzoek en referentiecheck (op verzoek) maken deel uit van de selectieprocedure;
- Je dient de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen;
- Je hebt een Nederlandse nationaliteit.
De sluitingsdatum van de vacature is bindend, indien je niet op tijd reageert kunnen wij jouw sollicitatie niet in behandeling nemen.
De sluitingsdatum van deze vacature is 12-02-2026.
- Het zou kunnen dat gesprekken met externe kandidaten later of niet gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden. Het kan na de sluitingsdatum daarom dat u wat langer moet wachten op een bericht van ons.
- Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
Meer over de functiegroep
Organisatienaam
Ministerie van Defensie
Organisatieomschrijving
Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.
Organisatie-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Afdelingsnaam
Koninklijke Luchtmacht
Afdelingsomschrijving
De Koninklijke Luchtmacht is een modern en technologisch krijgsmachtdeel dat wereldwijd bijdraagt aan vrijheid, veiligheid en welvaart. Hiervoor beschikt de luchtmacht over hooggekwalificeerd personeel, vliegtuigen, helikopters en andere wapensystemen.
Afdeling-URL
https://www.defensie.nl/organisatie/luchtmacht
Contactpersonen
Voor meer informatie over deze vacature:
P&O Staf CLRS
P53929@mindef.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:
P&O Staf CLRS
P53929@mindef.nl
Wil jij bijdragen aan de veiligheid en vrede in binnen- en buitenland? Naast de ruim 44.000 beroepsmilitairen en 8.500 reservisten werken er ook bijna 27.000 burgers bij Defensie, samen zorgen we voor een professionele omgeving. Nu is het jouw moment om de stap te zetten. Als medewerker bij Defensie kun jij, in je eigen vakgebied, direct bijdragen aan een krachtige en toekomstbestendige defensieorganisatie.
Voor het project Multi-Ship Multi-Type Simulator Center (MSMT) zoeken we een ervaren projectleider met een passie voor materieel. We zoeken iemand die het overzicht houdt en mens plus organisatie in beweging kan krijgen. Dit omdat je een zesde zintuig hebt voor wat we te doen hebben om de resultaten te boeken. Je vindt het leuk om relaties te onderhouden en samen resultaten neer te zetten. Het MSMT is een innovatief high-tech simulatiecentrum waar Defensie de training van Apache- en Chinookbemanningen naar een hoger niveau brengt. Verschillende hoogwaardige simulatoren worden gekoppeld, waardoor bemanningen realistisch kunnen trainen in complexe tactische scenario’s die in de praktijk nauwelijks uitvoerbaar zijn.
Zo kunnen vliegers, loadmasters en missieleiders samen oefenen in omgevingen met geavanceerde dreigingen en grootschalige luchtoperaties. MSMT is internationaal gezien uniek en biedt jou de kans om mee te bouwen aan een innovatief project dat de toekomst van tactische helikoptertraining vormgeeft.
Als medior projectleider breng jij onze GrootMat projecten tot een goed einde. Je bent breed inzetbaar binnen de luchtmacht en beoefent projectmanagement als een vak. Je bent daarin in staat om de voorwaarden voor succes te vertalen naar concrete acties en deze samen te laten komen. Als medior ben je ook een sparringpartner voor het professionaliseren van Change bij het CLRS.
Je werkt zelfstandig voor een of meerdere projecten. Je wordt hierin waar mogelijk ondersteund door een projectondersteuner en het Portfolio-, programma- en projectoffice (P3O).
Je gaat werken in het prachtige Breda, bij de Staf van het Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten dat het beleid van de Luchtmacht bepaalt en de organisatie aanstuurt.
Staf Commando Lucht- en Ruimtestrijdkrachten bestaat uit 4 directies, het NASOC en 5 stafafdelingen:
- Directie Operationeel Beleid en Plannen (DOBP) is verantwoordelijk voor het vertalen van visie en strategie naar operationeel beleid inclusief uitvoerbare plannen en concepten, passend binnen de gestelde kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Dit met als doel om hoogwaardig, efficiënt en effectief militair luchtoptreden - nu en in de toekomst - te kunnen garanderen.
- Directie Personeel (DP) zorgt voor de implementatie van effectief HR-beleid, het stellen van kaders en inrichtingsprincipes zodat de personele gereedheid van de organisatie wordt geoptimaliseerd en effectieve ontwikkelingsmogelijkheden worden geborgd.
- Directie Informatie, Materieellogistiek en Bedrijfsvoering (DIMB) ondersteunt de Commands en Staf CLSK bij het realiseren van integrale en informatie-gestuurde bedrijfsvoering en informatiegestuurd optreden.
- Directie Projecten & Innovatie (DP&I) borgt en vergroot het innoverend- en verandervermogen van CLSK en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van CLSK.
- National Air and Space Operations Centre (NASOC) zorgt voor het plannen,sturen, coördineren en regisseren van CLSK Airpower door het leveren van Air Command & Control en Situational Awareness om zo effectieve en efficiënte inzet van CLSK middelen op het operationele...Salarisomschrijving
€6549 monthly
