Tijdelijk werk vacatures in Bergschenhoek

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hendrik-Ido-Ambacht.

Dit productiebedrijf in de maakindustrie is gespecialiseerd in het ontwerpen en bouwen van hoogwaardige besturingssystemen voor diverse industriële toepassingen. Gelegen in Hendrik-Ido-Ambacht, biedt dit bedrijf innovatieve oplossingen en streeft het naar duurzaamheid in al zijn projecten. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een team dat waarde hecht aan kwaliteit en precisie. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame initiatieven. Het bedrijf biedt een competitief salaris van €4.100 tot €4.600 per maand, afhankelijk van ervaring en kwalificaties. Daarnaast zijn er uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 38 vrije dagen en de mogelijkheid tot parttime werken.

Wil jij in regio Hendrik-Ido-Ambacht tot €4.600 verdienen als Elektrotechnisch Paneelbouwer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Elektrotechnisch Paneelbouwer ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig opbouwen, bedraden en afwerken van schakelkasten.

• Zelfstandig bedraden, afwerken en testen van besturingskasten.
• Lezen en interpreteren van elektrotechnische tekeningen.
• Aansluiten van componenten op klemmenstroken en PLC's.
• Coderen en plaatsen van onderdelen volgens tekening.
• Uitvoeren van eindtests en kwaliteitscontrole.
• Signaleren van fouten of afwijkingen in ontwerp of materiaal.

Functie-eisen:

• Een afgeronde VMBO of MBO-opleiding in Elektrotechniek, PIE of Paneelbouw.
• Minimaal 8 jaar werkervaring als paneelbouwer in de industriële automatisering.
• Je kunt technische tekeningen en elektrotechnische symbolen lezen en interpreteren.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wij bieden:

• Competitief salaris van €4.100 tot €4.600 bruto per maand bij een fulltime dienstverband
• 38 vrije dagen, inclusief 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• CAO Metaal & Techniek van toepassing
• Parttime werken (minimaal 32 uur) is bespreekbaar
• Vaste aanstelling na een tijdelijke contractperiode