Wat ga je doen?
Als Teamleider ondersteun je de Manager Vloeren bij de aansturing van de verkoopafdeling in onze nieuwe Vloeren-vestiging in Beuningen (opening zomer 2026). En het mooie is: je kunt meteen aan de slag in Nijmegen en helpt straks mee bij de opening in Beuningen.
Als Teamleider Verkoop ben je lid van het MT en medeverantwoordelijk voor het commerciële resultaat van de vestiging. Je stuurt samen met een tweede Teamleider een team van ±19 Verkoopmedewerkers aan. Jij zorgt voor duidelijke afspraken, sterke productpresentatie en een optimale klantbeleving. Je bent zichtbaar op de vloer en geeft richting aan het team, prestaties en de commerciële koers.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Dagelijks leidinggeven aan het verkoopteam (±19 medewerkers, samen met een tweede Teamleider).
- Coachen van medewerkers op advies- en verkoopvaardigheden.
- Sturen op omzet, marge en eigenaarschap binnen het team.
- Samen met de Manager Vloeren resultaten analyseren en vertalen naar concrete acties.
- Meedenken over bezetting, performance en commerciële kansen.
- Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van projectverkoop en de zakelijke markt (Profi).
- Samenwerken met Service en Logistiek om processen goed op elkaar af te stemmen.
- Samen met collega’s roulerend verantwoordelijk voor het openen en sluiten van de vestiging en het meedraaien in alarmdiensten.
Omdat dit een nieuwe vestiging is, bouw je samen met je collega-Teamleider aan een stabiel en professioneel team met eenduidige aansturing en duidelijke verwachtingen.
Dit is een rol voor iemand die energie krijgt van bouwen, mensen laten groeien en verantwoordelijkheid nemen voor resultaat.
Wat breng je mee?
- Je hebt leidinggevende ervaring.
- Je staat stevig in je schoenen en durft beslissingen te nemen.
- Je communiceert duidelijk en blijft rustig onder druk.
- Je bent flexibel inzetbaar en werkt zowel op reguliere momenten als op de momenten waarop het lekker druk is, zoals in de avond en in het weekend.
Je bent iemand die verantwoordelijkheid pakt, overzicht houdt en leiding durft te geven.
Wat krijg je van ons?
- Een sleutelpositie in een nieuwe HORNBACH Vloeren-vestiging.
- Veel ruimte om mee te bouwen aan team, kennis en werkwijze.
- Een bruto salaris dat ligt tussen € 2.980,- t/m € 4.228,- (Styr 6) per maand (o.b.v. 38 uur), afhankelijk van je relevante werkervaring en leeftijd.
- Een jaarcontract voor 38 uur per week. Na dat jaar gaan we door, daar gaan we voor!
- 24 dagen per jaar om vakantie te vieren.
- Een lekker resultaat voor HORNBACH? Dan ook een lekkere bonus, ieder kwartaal.
- Reiskostenvergoeding (vanaf 10 km: OV volledig of €0,23 per km).
- Een uitgebreide inwerkperiode. En daarna volop aandacht voor jouw ontwikkeling, met (vak)opleidingen en trainingen.
- Een goed geregeld pensioen. Wij betalen 2/3e van de premie, jij de rest.
- Een lekkere (gratis) maaltijd als je de avond werkt. Eet smakelijk!
- Werken bij een stabiele en gezonde werkgever waar je op kunt bouwen.
De koffie staat voor je klaar.
Ben je ook benieuwd waar je ons kan vinden? En hoe lang je er over doet met de fiets, ov, lopend of auto? Check de reistijd-calculator hieronder!
De sollicitatieprocedure.
Solliciteer
Denk je nu ‘JA! Dat lijkt me wel wat?’ Stuur ons dan je sollicitatie! Zien wij ook de match? Dan hopen we je snel persoonlijk te leren kennen. We zijn benieuwd!
Eerste gesprek
Tijdens de eerste kennismaking bespreken we je werkervaring en motivatie. Stel daarnaast vooral veel vragen. Over de functie, je collega's, of het salaris. We beantwoorden ze met veel plezier, het is bij ons namelijk nooit eenrichtingsverkeer.
Tweede gesprek
Of een tweede gesprek nodig is, hangt af van de functie waar je op hebt gereageerd. Tijdens dit gesprek gaan we dieper in op wat werken bij HORNBACH nou eigenlijk betekent, de inhoud van de functie, teamsamenstelling en jouw interesses en ambities.
Aanbod
Rock je het gesprek? Dan doen wij je een aanbod. Ben je akkoord met ons voorstel? Dan sturen we je het contract en bepalen we samen jouw precieze startdatum. Welkom bij HORNBACH!