Vacatures in Beemte

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Synsel Techniek is een recruitmentbureau dat technische specialisten verbindt aan passende functies in de maakindustrie en high-tech machinebouw. De organisatie werkt vanuit Apeldoorn en richt zich op maatwerk voor kandidaten en opdrachtgevers.
Deze organisatie heeft een uitgebreid netwerk van meer dan 2.500 bedrijven en biedt kandidaten toegang tot een breed scala aan functies binnen verschillende technische sectoren. Dit bedrijf legt de nadruk op individuele carrières en begeleiding gedurende het gehele plaatsingsproces. In Apeldoorn draagt Synsel Techniek bij aan duurzame loopbaanontwikkeling door intensieve begeleiding, coaching en trainingen. De rol van Recruitment Specialist is hier essentieel: je sluit opdrachten, bouwt relaties op met opdrachtgevers en ondersteunt kandidaten in hun professionele ontwikkeling. Synsel Techniek biedt hiervoor exclusieve trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen een gedreven team. Het salaris in deze functie bedraagt €3.500 tot €7.000 per maand, afhankelijk van ervaring en resultaten. De functie combineert commercieel succes met vakinhoudelijke impact en geeft ruimte voor professionele groei in de technische arbeidsmarkt.

Wil jij in regio Apeldoorn tot €7000 verdienen als Recruitment Specialist? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Recruitment Specialist ben je verantwoordelijk voor het werven en plaatsen van technische specialisten.
  • Als Recruitment Specialist sluit je grote opdrachten en realiseer je waardevolle matches tussen technici en opdrachtgevers.
  • Je voert gerichte sourcing uit en voert selectiegesprekken met kandidaten.
  • Je ondersteunt kandidaten tijdens het plaatsingsproces en bewaakt de kwaliteit van detacheringen.
  • Je stuurt je salespipeline aan en engineert langdurige relaties met klanten.
  • Je werkt actief samen met het recruitmentteam om de beste kandidaten te assembleren en te plaatsen.

Functie-eisen:

• • Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling.
  • HBO werk- en denkniveau.
  • Gedreven en resultaatgericht met aantoonbaar commerciële succes.
  • Sterk in communicatie en relatiemanagement.
  • Vloeiend Nederlands en goed Engels.
  • Ervaring met acquisitie en het managen van een salespipeline.

Wij bieden:

• • Salaris van €3.500 - €7.000 per maand.
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Groeimogelijkheden en exclusieve trainingen voor jouw ontwikkeling.
  • Thuiswerkregeling voor flexibiliteit in je werkweek.
  • Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
  • Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.