Gesloten vacatures Babberich

Liemerije biedt mensgerichte zorg, dat is onze missie. We geloven namelijk dat mensen meer leefplezier ervaren als we uitgaan van hun wensen, behoeften en levensverhaal - niet van hun ziekte, beperking of systemen. Dat vergroot óók het werkplezier van medewerkers.

Dít is onze mensgerichte zorg

Bij Liemerije draait het om mensen. Om wie ze zijn, wat hen beweegt en wat hun dagen kleur geeft. Verhalen, gewoontes en talenten van bewoners staan centraal, net als het creëren van geluksmomenten. Dit vormt het hart van het dagelijks leven. Het ouder worden verandert veel, maar niet dat iemand mens is. Iemand met relaties, behoeften en betekenis.

Mensgerichte zorg vraagt om anders denken, anders doen en anders organiseren. Het vraagt om leiderschap dat richting geeft én ruimte durft te laten. Leiderschap dat kaders biedt, keuzes durft te maken, maar vooral het gesprek voert over wat echt van waarde is.

Voor onze locatie Reisenstaete in Zevenaar zoeken wij een locatiemanager die onze mensgerichte zorg zichtbaar en voelbaar maakt in de praktijk.

Wat ga je doen als locatiemanager? 1. Je geeft richting en invulling aan mensgerichte zorg

Als locatiemanager ben je integraal verantwoordelijk voor locatie Reisenstaete. Voor de kwaliteit, continuïteit en bedrijfsvoering. En bovenal hóé we mensgerichte zorg implementeren. Jij zorgt ervoor dat medewerkers:

• Bewoners leren kennen en werken vanuit wat er voor hen écht toe doet
• Vanzelfsprekend samenwerken met naasten en vrijwilligers
• Vrijheid en ruimte ervaren om mensgerichte zorg invulling te geven
• Verantwoordelijkheid nemen voor een goede samenwerking binnen het team voor hun afdeling
• Steeds opnieuw de vraag stellen “Draagt dit bij aan een waardevolle dag?”

2. Je geeft mensgericht leiding

Je begrijpt als geen ander dat cultuurverandering begint bij voorbeeldgedrag. Je bent zichtbaar in huis. Je kent bewoners, medewerkers en vrijwilligers, en zij kennen jou.

Jij:

• Coacht teamcoördinatoren en algemeen verpleegkundigen in hun leiderschap
• Spreekt mensen aan op houding en gedrag en maakt dilemma’s bespreekbaar
• Stimuleert reflectie in teams
• Durft besluiten te nemen die passen bij onze mensgerichte koers
• Creëert een leerklimaat waarin teams experimenteren, reflecteren en zichzelf blijven ontwikkelen

3. Je bent een zichtbare ambassadeur van mensgerichte zorg

Mensgerichte zorg vraagt om overtuigingskracht, anderen inspireren en het goede voorbeeld laten zien. Jij:

• Representeert de locatie in regionale samenwerkingen en partnerschappen
• Zorgt dat mensgerichte zorg herkenbaar is in communicatie, beleid en besluitvorming
• Bouwt aan een sterk netwerk van naasten, vrijwilligers en maatschappelijke partners
• Maakt onze visie voelbaar door in woord én gedrag uit te dragen waar we voor staan

Over Reisenstaete

Reisenstaete is een moderne locatie waar 51 bewoners wonen. Bij verhuizingen kijken we wat de beste plek is voor de nieuwe bewoner. Dat vraagt flexibiliteit, professionele afweging en duidelijke leiding. Je geeft leiding aan circa 100 medewerkers. Je werkt samen met teamcoördinatoren, algemeen verpleegkundigen, kwaliteitsverpleegkundigen en behandelaren. Je legt verantwoording af aan de directeur Zorg en maakt deel uit van het team van locatiemanagers.

Herken jij jezelf in deze manier van werken en kijken?

Je voelt je verantwoordelijk voor het welzijn van bewoners én medewerkers. Je kiest bewust voor een locatie waar mensgerichte zorg het vertrekpunt is en waar jouw leiderschap zichtbaar bijdraagt aan het dagelijks leven van bewoners. Je bent koersvast, zonder star te zijn. Je beweegt mee waar dat nodig is, zonder je visie los te laten.

Dit typeert jou:

• Je durft richting te geven en keuzes te maken
• Je kunt begrenzen zonder hard te worden
• Je bent reflectief op je eigen handelen
• Je kunt schakelen tussen strategie en dagelijkse praktijk
• Je blijft rustig als het schuurt
• Je kent de kaders, maar verstopt je er niet achter.
• Je begrijpt dat mensgerichte zorg soms spanning geeft met efficiency of roostering.
• Je kunt daarin afwegingen maken en uitleggen waarom je kiest wat je kiest én je durft het gesprek hierover open te voeren met teams en naasten.

Wanneer passen we bij elkaar?

We passen bij elkaar als jij het leven van bewoners als kompas gebruikt in je keuzes. Je weet dat niet alles is uitgekristalliseerd en dat juist daar jouw stevigheid nodig is. We zoeken geen beheerder, maar een bouwer die richting geeft en nieuwe mogelijkheden creëert. Je voelt je thuis in een omgeving die in ontwikkeling is, waar we leren, experimenteren en soms moeten loslaten wat we gewend waren. Je leiderschap is duidelijk, warm en mensgericht, maar altijd gericht op wat er écht toe doet voor bewoners én medewerkers.

Wat breng je mee?

• HBO+ werk- en denkniveau
• Aantoonbare managementervaring in de ouderenzorg
• Ervaring met veranderprocessen
• Financieel inzicht en organisatietalent
• Kennis van relevante wet- en regelgeving

Wat bieden wij?

• Een organisatie die bewust kiest voor mensgerichte zorg
• Een stevige rol in een organisatie in beweging
• FWG 65 (CAO VVT)
• Een jaarcontract met intentie tot vast (32–36 uur)
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Pensioenregeling via PFZW
• Ruimte voor ontwikkeling

Wil jij aan de slag als locatiemanager Liemerije?

Wij heten jou van harte welkom! Solliciteer vóór 2 maart via onderstaande button 'Solliciteer direct’. De kennismakingsgesprekken vinden plaats op donderdagmiddag 5 maart. Omdat we het belangrijk vinden dat de functie en jouw talenten goed op elkaar aansluiten, is een assessment onderdeel van de selectieprocedure.

Heb je nog vragen over deze vacature?

Neem dan contact op met Sonja Denters, manager P&O, via (06) 45 89 28 22

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#J-18808-Ljbffr