Gesloten vacatures Asten

Standplaats: EINDHOVEN
Duur: 05-10-2026 - 01-07-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-09-2026


•

• ZZP is toegestaan


• De opdracht staat verkort open, het betreft geen warme stoel


• Maximale tarief is €90,- per uur




Over Enexis

Enexis speelt als netbeheerder een sleutelrol in de energietransitie. De toenemende schaarste aan netcapaciteit vraagt om nieuwe keuzes in de verdeling van beschikbare ruimte op het elektriciteitsnet. Daarbij staan maatschappelijke belangen zoals woningbouw, zorg, veiligheid, onderwijs en economische ontwikkeling centraal.


De opdracht

Het nieuwe Maatschappelijk Prioriteringskader van de ACM vraagt van Enexis ingrijpende veranderingen in processen, systemen, governance, besluitvorming en samenwerking met externe stakeholders. De implementatie raakt meerdere bedrijfsonderdelen en kent grote afhankelijkheden met andere strategische programma's binnen Enexis. Voor deze opdracht zoeken wij een programmamanager die in staat is om deze organisatiebrede verandering integraal aan te sturen en succesvol te realiseren. Het programma bevindt zich niet meer in de verkenningsfase. Er ligt een aanpak en er zijn teams ingericht. De uitdaging ligt in het realiseren, verbinden, versnellen en bestuurbaar houden van een complex veranderlandschap met hoge zichtbaarheid en grote maatschappelijke impact.


Eisen bij de opdracht:

•

• Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma's


• Ervaring binnen de energiebranche


• Aantoonbare ervaring met programma's waarin organisatieverandering, procesverbetering en IT-transformatie samenkomen


• Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen waarin meerdere stakeholders uiteenlopende belangen vertegenwoordigen


• Een bewezen trackrecord in het succesvol realiseren van organisatiebrede transformaties


• Sterke vaardigheden op het gebied van governance, stakeholdermanagement, besluitvorming en risicobeheersing


• Het vermogen om snel gezag op te bouwen op management-, directie- en uitvoerend niveau


• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie terug te brengen tot heldere keuzes en besluiten


• Ervaring binnen de energiesector of infrastructuursector


• Ervaring met wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma's


• Ervaring binnen een netbeheerorganisatie


• Certificeringen zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaar




Competenties:

•

• Toont natuurlijk leiderschap


• Verbindend, maar durft ook te confronteren wanneer nodig


• Brengt rust en overzicht in complexe situaties


• Strategisch sterk en tegelijkertijd oog voor uitvoering


• Besluitvaardig onder tijdsdruk


• Resultaatgericht en toont eigenaarschap


• Zet complexiteit om in concrete resultaten




Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma's.
Ervaring binnen de energiebranche.
Aantoonbare ervaring met programma's waarin organisatieverandering, procesverbetering en ITtransformatie samenkomen.
Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen waarin meerdere stakeholders uiteenlopende belangen vertegenwoordigen.
Een bewezen trackrecord in het succesvol realiseren van organisatie brede transformaties.
Sterke vaardigheden op het gebied van governance, stakeholdermanagement, besluitvorming en risicobeheersing.
Het vermogen om snel gezag op te bouwen op management-, directie- en uitvoerend niveau.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie terug te brengen tot heldere keuzes en besluiten.
Ervaring binnen de energiesector of infrastructuursector.
Ervaring met wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma's.
Ervaring binnen een netbeheerorganisatie.
Certificeringen zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaar.

Wensen:

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.