Wat moet er gebeuren?
De vaste operators moeten de komende maanden zoveel mogelijk kunnen produceren. Jij zorgt dat zij hun tijd niet kwijt zijn aan werkzaamheden die jij kunt overnemen. Dus geen ingewikkelde functietitels of eindeloze vergaderingen. Gewoon werk dat gedaan moet worden.
Je helpt bijvoorbeeld met:
- Voorbereiden en opstarten van productie-installaties;
- Afwegen, doseren en verwerken van micro- en macrocomponenten volgens receptuur;
- Bewaken van het meng- en productieproces en tijdig ingrijpen bij afwijkingen;
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles en controleren van productspecificaties;
- Signaleren, analyseren en oplossen van storingen en procesverstoringen;
- Verrichten van eerstelijns onderhoud en reinigingswerkzaamheden;
- Registreren van productie-, kwaliteits- en procesgegevens in de daarvoor bestemde systemen;
- Zorgdragen voor een veilige, schone en georganiseerde werkomgeving;
- Actief bijdragen aan verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en productiviteit;
- Samenwerken met operators, teamleiders en ondersteunende afdelingen om de geplande output te realiseren.
Je komt terecht in een omgeving waar hoge eisen worden gesteld aan voedselveiligheid, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid. Daarom zoeken we collega's die verantwoordelijkheid nemen, zorgvuldig werken en energie krijgen van het behalen van gezamenlijke resultaten.
Wat levert het op?
Naast een baan waarbij je precies weet waarvoor je komt werken, krijg je:
- €3.669 bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
- 33,6 uur gemiddeld per week;
- 5-ploegendienst;
- 5% eindejaarsuitkering die direct bij iedere verloning wordt uitbetaald;
- 8% vakantietoeslag;
- €0,23 reiskostenvergoeding per kilometer;
- Inwerken binnen een professionele productieomgeving;
- Kans om jezelf te laten zien bij FrieslandCampina.
Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.
Functie-eisen Voor deze tijdelijke opschaling zoeken we geen mensen die iedere vijf minuten verteld moeten worden wat ze moeten doen.We zoeken collega's die:
- Productie-ervaring hebben;
- Werk zien liggen;
- Op tijd komen;
- Veilig werken;
- Niet bang zijn om hun handen vuil te maken;
- Vijf ploegen kunnen en willen werken;
- Nederlands spreken en begrijpen;
- Zelf vervoer naar Beilen hebben.
Heftruckervaring? Mooi. Dan kunnen we je mogelijk ook inzetten voor het vervoeren van grondstoffen, pallets en andere materialen binnen de productie. Geen heftruckervaring? Ook dan kun je geschikt zijn voor andere werkzaamheden binnen deze functie.
Drie maanden en daarna? We zijn hier duidelijk over. De grote personeelsvraag ontstaat doordat FrieslandCampina de komende maanden extra productiecapaciteit nodig heeft. Daarom worden nu veel extra medewerkers aangenomen. De eerste focus ligt dus op deze drie maanden. Maar goede productiemensen zijn schaars. Als jij in deze periode laat zien dat je betrouwbaar bent, kwaliteit levert, veilig werkt en goed binnen de ploeg functioneert, kan er bij beschikbare vacatures worden gekeken naar mogelijkheden om langer door te gaan.
FrieslandCampina Beilen produceert hoogwaardige voedingspoeders. Daardoor gelden hoge eisen voor hygiëne, kwaliteit en voedselveiligheid. Dat betekent werken volgens procedures. Iedere dienst opnieuw. En vanwege het 5-ploegenrooster geldt nog één harde voorwaarde: je moet zelf vervoer hebben naar Beilen. Openbaar vervoer is vanwege de ploegentijden geen realistische optie.
€3669 monthly