Met jouw energie kan het
- Jij bent als senior projectleider de kartrekker en verantwoordelijk voor het standaardisatiecollectief.
- Je stuurt multifunctionele teams aan bestaande uit collega's vanuit diverse afdelingen.
- Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, hybride werken en doorgroeimogelijkheden.
Wil jij een sleutelrol spelen in het realiseren van onze ambitieuze strategie "Bouwen, Bouwen, Bouwen"? Als Projectleider van het Standaardisatiecollectief zorg jij ervoor dat we 10x kunnen opschalen doordat onze technische standaarden toekomstbestendig zijn en projecten voorspelbaar en efficiënt verlopen.
Als projectleider ben jij de kartrekker van het Standaardisatiecollectief TV(R)S en stuur je teams aan binnen het collectief die verantwoordelijk zijn voor het beheren en doorontwikkelen van technische standaarden die cruciaal zijn voor het realiseren van 120 TV(R)S per jaar.
Je zorgt ervoor dat deze standaarden actueel, toepasbaar en samenhangend blijven, zodat projecten voorspelbaar en efficiënt kunnen worden uitgevoerd. Daarbij stuur jij multidisciplinaire teams aan, bestaande uit collega's vanuit Asset Management, Productiestraten, vestigingen en andere betrokken afdelingen.
Je bent actief betrokken bij het beoordelen van wijzigingsverzoeken, het uitwerken van technische aanpassingen en het doorvoeren van wijzigingen in processen en systemen. Samen met het team borg je transparante besluitvorming, bewaak je de integraliteit van de standaarden en zorg je dat alle documentatie centraal beschikbaar is. Zo draag je bij aan een stabiele werkwijze en een toekomstbestendig standaardisatieproces.
Jouw belangrijkste speerpunten
- Coördineren op de uitvoering en sturen van de voortgang, inclusief het beheren van middelen, risico's en issues, en het tijdig escaleren van knelpunten.
- Doorvertalen van strategische Enexis doelenstellingen naar concrete (meerjaren)doelstellingen voor het TV(R)S-standaardisatiecollectief.
- Behalen van de meerjarige doelen van het standaardisatiecollectief, waarbij je zorgt voor duidelijke prioriteiten en goede samenhang tussen alle initiatieven.
- Actief stakeholdermanagement gericht op afstemming, draagvlak en effectieve samenwerking over teams en afdelingen heen
- Rapporteren richting stuurgroep over voortgang, resultaten, risico's en benodigde besluitvorming
- Samenwerken met interne en externe stakeholders om integraliteit en toepasbaarheid van standaarden te waarborgen.
- Actief bijdragen aan releasemanagement en het bundelen van wijzigingen in voorspelbare releases.
- Leiden van transparante besluitvorming en het vastleggen van onderbouwingen.
- Meewerken aan het opzetten van een centrale omgeving voor ontsluiting van standaarden en documentatie.
Zo pak jij het aan
Je bent een sterke organisator en een natuurlijke kartrekker die mensen weet te verbinden en samenwerking stimuleert. Je hebt het vermogen om organisatiebreed te kijken en het geheel te overzien. Daarbij kun je belangenafwegingen faciliteren over afdelingen heen en draagvlak creëren voor multidisciplinaire besluitvorming.
Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en weet overzicht te bewaren, structuur aan te brengen en pragmatisch te handelen. Daarnaast beschik je over voldoende technische affiniteit om effectief samen te werken met inhoudelijke experts en om besluiten goed voor te bereiden.
Verder heb je:
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende positie.
- Je hebt affiniteit en algemene kennis van de technische inhoud zodat je weet waar het over gaat.
Je zet je schouders eronder met...
Jouw collega's van de afdeling Productiestraten en diverse multifunctionele teams met collega's vanuit o.a. Assetmanagement, Inkoop, de vestigingen van Productie en met Strategic Resource Management.
De Productiestraten hebben de uitdaging om de MS-tracés - de energiesnelwegen van Enexis van Tennet naar de gemeentes - en het aantal grote Transportstations te verdubbelen in de aankomende 10 jaar. Tevens pakken we een kwart van alle buurten van Nederland om deze toekomstproof te maken voor de energietransitie (warmtepompen, zonnepanelen en elektrisch vervoer) door ook hier het kabelpakket en de Laagspanningstations in de wijk te verdubbelen.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.