Sales vacatures Arnhem

Standplaats: OOSTERBEEK
Duur: 21-09-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-09-2026

Project:
998
- Extern adviseur

Aanvraag opnieuw geopend
- oude aanvraagnummer SRQ139355

Introductie

Ben jij een ervaren Consulent Werk en krijg je energie van het begeleiden van inwoners richting participatie en werk? Ben je in staat zelfstandig een caseload te beheren en inwoners te motiveren om stappen te zetten richting maatschappelijke participatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.


Opdrachtomschrijving

Vanwege de interne doorgroei van een collega is tijdelijke versterking nodig binnen het team Werk. De opdracht bestaat uit het zelfstandig beheren van een eigen caseload en het begeleiden van inwoners die ondersteuning nodig hebben bij het zetten van stappen op de participatieladder.

Je voert gesprekken met inwoners, brengt hun mogelijkheden en belemmeringen in kaart en bepaalt binnen de geldende wet- en regelgeving welke ondersteuning passend is. Waar sprake is van meervoudige problematiek werk je integraal samen met collega's en ketenpartners.

Resultaat van de opdracht

Het resultaat van deze opdracht bestaat uit:

• Het zelfstandig beheren van een eigen caseload van circa 30 inwoners.
• Het voeren van intake-, voortgangs- en begeleidingsgesprekken.
• Het realiseren van passende vervolgstappen op de participatieladder.
• Het zorgvuldig vastleggen van gesprekken, afspraken en resultaten.
• Het integraal samenwerken met collega's wanneer sprake is van meervoudige problematiek.
• Het opleveren van een actuele en overdraagbare caseload aan het einde van de opdracht.




Functie-eisen:
EIS #
De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP'er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.

Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
EIS #1
De kandidaat beschikt over aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS #2
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig beheren van een caseload binnen de Participatiewet.

Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over de ervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar aantoonbaar minimaal werkervaring opgedaan als werkconsulent. Let op traineeships tellen hierin niet mee
Voor deze inzet is een specifieke VOG vereist
- De exacte punten van het screeningsprofiel zijn te vinden onder functie-informatie en dan 'Groep'.
Als leverancier verklaar ik een VOG aan te vragen bij Dienst Justis en deze direct na binnenkomst te uploaden in het dossier van de opdracht (na gunning)

Let op, het overleggen van een geldige VOG is een ontbindende voorwaarde. Wordt een VOG niet verleend of niet tijdig verleend, dan komt de inleenovereenkomst niet tot stand en zijn wij niet verplicht om gewerkte uren uit te betalen. Zie ook artikel 2.2. uit de Algemene Inhuurvoorwaarden.

Wensen:
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Suite4Domein. (Centric)

Dit is een wens en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over deze ervaring beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van inwoners met meervoudige problematiek.

Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de TOELICHTING aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een inhoudelijke situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt. Middels deze toelichting zal de mate van bekwaamheid beoordeeld worden d.m.v. een
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met integraal samenwerken binnen het sociaal domein. Kandidaat heeft hierin expliciet een actieve rol genomen.

De werkervaring zoals gevraagd in de wensen moet middels concrete voorbeelden duidelijk zijn in het CV van de kandidaat. Noem het nummer van de wens in het CV en benoem in de toelichting de functie, werkzaamheden, naam van de opdrachtgever(s) en de periode [dd-mm-jjjj] waaruit blijkt dat de kandidaat aan de wens voldoet. Bij het niet duidelijk benoemen zal dit leiden tot geen toekenning van punten.
De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met motiverende gespreksvoering.

Dit moet middels een concreet voorbeeld naar voren komen in het CV.
Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst op een aantal competenties conform de Competentiegids van de Rijksoverheid
Deze is terug te vinden op; https://www.functiegebouwrijksoverheid.nl/mijn-loopbaan/competentietaal-rijk

De uitgevraagde competenties voor deze rol zijn;


Resultaatgerichtheid (5 punten)
Inlevingsvermogen (5 punten)

Punten worden door de gesprekspartners toegekend tijdens een gesprek waarna deze hier verwerkt zullen worden.
Deze dienen dus niet ingevuld te worden door de leverancier.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.