Voor Wasco zoeken wij een Payroll Manager voor minimaal 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en volledige salarisadministratie voor alle werkmaatschappijen en bovendien mag je meewerken aan de migratie naar ons nieuwe Payroll systeem!
Taken en verantwoordelijk- Verzorgen van een tijdige, correcte en volledige salarisadministratie;
- Verwerken en controleren van mutaties en salarisruns;
- Zorgdragen voor juiste en tijdige afdrachten aan belastingdiensten en sociale verzekeringsinstanties;
- Beheren en uitvoeren van pensioenregelingen en inkomensverzekeringen;
- Beheren en uitvoeren van fiscale uitruilregelingen;
- Opstellen van rapportages over salariskosten, loonheffingen en gerelateerde data;
- Beantwoorden van vragen van medewerkers over salaris, loonstroken en belastingen;
- Ondersteunen bij de migratie van Visma naar AFAS, waaronder: payroll migratie, datacontroles en tests, proces- en systeeminrichting en optimalisatie na de migratie;
- Nauw samenwerken met de HR backoffice en andere interne stakeholders zoals onze Finance-afdeling;
- Begeleiden van audits op Payrollgebied;
- Adviseren van het managementteam via reportages;
- Verbeteren van payrollprocessen en het implementeren van data-gedreven oplossingen;
- HBO werk- en denkniveau;
- Minimaal MBO 4/HBO diploma in financiële administratie of boekhouding aangevuld met een PDL-diploma;
- Kennis van fiscale wet- en regelgeving;
- Kennis van sociale wetgeving;
- Goede kennis van Excel;
- Ervaring met salarisadministratie;
- Ervaring met AFAS en/of HRIS- &payrollmigraties is een pré;
- Analytisch, nauwkeurig en stressbestendig;
- Integer en communicatief vaardig.
Met meer dan 50 jaar ervaring zijn wij dé specialist in de installatiebranche. Bij Wasco staan kwaliteit en betrouwbaarheid centraal; wij leveren niet alleen de beste producten, maar ook de juiste kennis en service. Of het nu gaat om eenvoudige materialen of geavanceerde technische oplossingen, onze klanten kunnen altijd rekenen op deskundig advies. Wat begon als een bescheiden groothandel, is uitgegroeid tot een toonaangevende speler met bijna 600 medewerkers en 36 vestigingen door heel Nederland.
In 2023 nam Rexel Group Wasco over en sindsdien werken we als de twee sterke merken, Rexel Nederland en Wasco, naast elkaar. Nu groeien Rexel Nederland en Wasco stap voor stap naar één organisatie. Samen maken we het onze klanten makkelijker: één aanspreekpunt, snelle service en slimme oplossingen voor E (elektrotechniek) als W (verwarming, koelen, ventilatie en sanitair). We bundelen onze krachten om Nederland duurzamer te maken. Wil jij impact maken, leren van vakgenoten en samen elke dag beter worden? Sluit je aan en bouw mee aan één sterk team.
Wij bieden- Jaarcontract met intentie tot vast dienstverband;
- Salarisschaal 7 (€3.186 – €4.709 op basis van 40 uur);
- 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (bij 40 uur);
- Mogelijkheid tot uitbetaling van ATV-uren;
- Jaarlijkse winstdelingsregeling tot 3%;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Collectieve zorgverzekering;
- Ontwikkelmogelijkheden via Skill up.
Kan jij je vinden in deze functie van Payroll Manager en vind jij het leuk om mee te denken met de overgang naar ons nieuwe Payroll systeem? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton of ga naar werkenbijwasco.nl voor meer informatie. Vragen? Neem contact op via werken@wasco.nl.
#J-18808-Ljbffr€3186 - €4709 monthly