Aan de slag bij CSU
Locatie: Apeldoorn
Uren: 28 - 32 uur per week
Start jouw nieuwe baan als Casemanager verzuim in Apeldoorn. Als Casemanager verzuim ken je je dossiers van binnen en buiten. Medewerkers die gezond terugkeren op de werkvloer, dat is jouw doel! En jij bent zo'n Casemanager met extra aandacht voor preventie, want het spreekwoord luidt niet voor niets: beter voorkomen dan genezen.
Je komt te werken in een team met gezellige collega's aangestuurd door een teamleider. We hebben op dit moment ruimte voor het district Leisure en het district Oost. Voor Leisure werk je in ieder geval de maandag, woensdag en vrijdag en ben je bereid om regelmatig naar de vakantieparken te gaan en af en toe naar onze locatie in Groningen. Voor het district Oost werk je in ieder geval de maandag en de vrijdag, de overige dagen in overleg en ben je bereid om eens per 2 weken naar ons kantoor in Enschede te gaan.
Dit ga je doen als Casemanager verzuim:
- Elke ochtend behandel je ziekmeldingen en maak je afspraken met schoonmaakmedewerkers. Ervaar je weerstand bij het maken van afspraken, dan breek jij daar subtiel doorheen.
- Je bent verantwoordelijk voor de dossiers van schoonmaakmedewerkers en zorgt voor nauwkeurige administratieve verwerking van alle gegevens.
- De agenda van de bedrijfsarts staat open voor CSU. Jij plant de afspraken en geeft deze een duidelijke vraagstelling mee. Voorafgaand aan het spreekuur heb je telefonisch overleg met de arts en Districtsmanager. De terugkoppeling wordt doorgesproken en het rapport stuur je naar de Rayonmanager.
- Dagelijks houd je het verzuimoverzicht bij en bespreek je dossiers met leidinggevenden, waarbij je het beleid van CSU en wet- en regelgeving nauwlettend volgt.
- Je geeft kort, krachtig en goed onderbouwd advies over vervolgstappen bij verzuim.
- Je voorkomt lang verzuim door tijdig de juiste interventies toe te passen. Door zichtbaar te zijn in het district, kun je in een vroeg stadium bijsturen. Hierbij houd je rekening met factoren zoals bijvoorbeeld stress door financiën en beginnende rugklachten.
Voor de beste mensen
Werken bij CSU vergroot je wereld, want wij komen overal. Bovendien geloven we in blijvend leren en ontwikkelen. Daarom investeren we in opleidingen, maar ook in innovaties. En CSU mag dan wel groot zijn, we zijn niet star. Onze manier van werken blijft laagdrempelig. Los van functie zijn we namelijk allemaal gewoon collega's, die elkaar met respect behandelen. Collega's die verder kijken dan hun eigen schone werk en bereid zijn ook de ander te helpen.
Jij als Casemanager verzuim
- Je hebt MBO+/HBO werk- en -denkniveau en kennis van Wet Verbetering Poortwachter.
- Je hebt al enige ervaring in een soortgelijke functie.
- Je bent 4 dagen per week beschikbaar, waarvan in ieder geval de maandag, woensdag en vrijdag voor Leisure. Voor het andere district in ieder geval de maandag en de vrijdag.
- Het verhaal van een ander is veilig bij jou; transparant als jij bent, deel je alleen de info zoals besproken.
- Krijg je er telefonisch niets uit, maar vang je wel signalen op dat er meer aan de hand is, dan nodig je de medewerker zelf uit. Jouw fingerspitzengefühl laat je nooit in de steek.
- Resultaat zie je graag, in goede cijfers en in teruggekeerde medewerkers.
- Je bijt je vast in dossiers, en onderhoudt goed contact met het hele spectrum, zowel binnen je district als buiten de organisatie.
- Jij past je aan: aan de situatie en aan de persoon tegenover je. Terwijl je ondertussen haarfijn weet hoe je kunt sturen.
Dit krijg je als Casemanager verzuim
- Verdien tussen €3.104,- en €3.800,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.
- Alle vrijheid binnen onze richtlijnen en een toolbox vol met mogelijkheden. Bij CSU geloven we in 'fris in je werk' en daar hebben we van alles aan opgehangen. Budgetcoach, fysio op afstand, mantelzorgcoach, vertrouwenspersoon, fietsplan, hulp bij de overgang ...
- Thuiswerken vinden wij heel logisch. Daar hoort natuurlijk de inrichting van een fijne thuiswerkplek bij. Krijg je van ons.
- Werk je fulltime, vier je 26 dagen per jaar vakantie en krijg je 6 atv-dagen.
- Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.
- Je maakt deel uit van twee topteams. Team 1 bestaat uit je verzuimcollega's, waaronder je collega-Casemanagers. Team 2 bestaat uit je districtscollega's. Concreet: in de organisatie val je onder de HR-manager en werk je voor de Districtsmanager.
- Kennis, trends en nieuwe regelgeving, jij wordt volledig op de hoogte gehouden.
- Hebben we al gezegd dat we van feestjes houden? Die vieren we namelijk ook met regelmaat.
Medewerkers maken het verschil
CSU is een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij ons werk je met 16.000 trotse collega's. Onze collega's zijn de 'beste mensen' en daar kun jij onderdeel van zijn. Samen met jou kunnen wij een betere schoonmaakservice bieden aan onze opdrachtgevers. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden. Of het nu gaat om leeftijd, geslacht, geloof, seksuele geaardheid, culturele achtergrond of opleiding: iedereen is welkom als klant of medewerker. Samen zijn wij al meer dan 50 jaar scherp op schoon.
Aan het werk
Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Vanessa Vinken - Schoemaker, Tactisch Recruiter, beantwoordt je vragen via 06-45574753 of vanessa.vinken@csu.nl.
#CSUkantoorA
€3.104,-