Vacatures verzorgende Amsterdam

Word jij het visitekaartje van de polikliniek Radiotherapie en help je mee om de kwaliteit en klantvriendelijkheid op de afdeling te vergroten?

Als poliklinisch zorgmedewerker ben jij het gezicht van de afdeling Radiotherapie. Je ontvangt de patiënten, staat hen vriendelijk en gastvrij te woord, beantwoordt al hun vragen en maakt afspraken. Je assisteert bij verschillende spreekuren, bijvoorbeeld bij Urologie en KNO en daarnaast doe je diverse ondersteunende werkzaamheden ten behoeve van de patiënt en de afdeling. Je zit aan een balie, waarbij je ook administratieve werkzaamheden verricht. Daarnaast doe je ook wondzorg en verricht je andere verpleegtechnische handelingen. Je bent niet alleen het aanspreekpunt voor de patiënten, maar ook voor de artsen en laboranten. Ook zij komen met vragen en verzoeken bij jou terecht en het is aan jou om hen te helpen, te ontzorgen en te assisteren.

Een afwisselende en leuke baan waar je veel voldoening uit kunt halen, want dankzij jou loopt de poli op rolletjes!

• Een afgeronde opleiding in de richting van verzorgende (IG) of doktersassistent.
• Enige werkervaring in vergelijkbare functie bij een zorginstelling.
• Een pré als je ervaring hebt met het programma EPIC.

Je bent energiek, empathisch, enthousiast en hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden waarmee je patiënten en collega’s prima te woord kan staan. Je bent een echte aanpakker en proactief. Je ziet wat er moet gebeuren en komt dan ook in actie. Je bent kritisch en durft ook kritisch te kijken naar de bestaande (zorg)processen en wanneer je denkt dat het anders beter zou kunnen, kom je met een voorstel. Wij willen als afdeling dat stapje extra kunnen zetten voor de patiënt. Kan jij je daar ook in vinden, ben je flexibel en collegiaal? Dan pas jij in ons gezellige team waar we met elkaar klaar staan voor de patiënt.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract voor 36 uur; 4x een 9–urige werkdag per week.
• Een vast rooster per week, geen wissel- of weekenddiensten, incidenteel op een feestdag werken.
• Inschaling in salarisschaal 6M: € 2.778 tot € 3.768 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding van €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Je gaat aan de slag op de afdeling Radiotherapie. Wij zijn op zoek naar iemand die werkzaam gaat zijn op onze hoofdlocatie VUmc met als tweede werkplek één van onze satelliet locaties (Almere of Hoorn). De afdeling onderscheidt zich door de nieuwste apparatuur en meest revolutionaire bestralingstechnieken, waarmee we internationaal hoog staan aangeschreven. Jaarlijks behandelen we met ruim 350 medewerkers meer dan 6.000 oncologiepatiënten. We zijn trots op de resultaten die we neerzetten. Als team zijn we hecht en vinden het belangrijk om er voor elkaar te zijn, elkaar te ondersteunen en samen te werken, opdat de patiënt de best mogelijke behandeling krijgt.

Sollicitaties worden doorlopend in behandeling genomen. Wanneer er een geschikte kandidaat is gevonden, zal de vacature sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet met solliciteren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Judith van Angelen, teammanager zorgondersteuning, via 06 2122 0395 of a.huele@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, recruitmentadviseur, via c.s.veen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.