Vacatures ploegendienst Amsterdam

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Hoofddorp.

Wil jij als tot 4620 verdienen als Monteur? Solliciteer dan direct!Dit typisch Nederlandse bedrijf is wereldmarkleider in z’n soort. De procestechniek binnen dit bedrijf is op het hoogste niveau. Ze beschikken over een eigen R&D en hebben diverse verbetermethodieken jaren geleden geïmplementeerd wat je nu terugziet in een uiterst efficiënte, schone en veilige productieomgeving. Er wordt gewerkt in een 5 ploegendienst waardoor je als Monteur uitkomt op een salaris tot € 4.620,- per maand. Werken bij dit bedrijf in Hoofddorp betekent werken bij een bedrijf dat mensgericht handelt, open staat voor verbetering en werken met de meest hoogwaardige technieken, machines en processen.

Functie-inhoud:

• Het verhelpen van storingen en problemen aan de machines en installaties op mechanisch vlak;
• Het verrichten van preventief onderhoud aan de bedrijfsinstallaties;
• Het communiceren met de operators en technische specialisten over de lopende zaken behoort ook tot de taken van een Monteur;
• Het nemen van initiatief en het komen met verbetervoorstellen voor de installaties of het onderhoudsprogramma;
• Het controleren en uitvoeren van kleine aanpassingen aan de machines;

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant;
• Je hebt als Monteur ervaring en affiniteit met productie-installaties;
• Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré;
• Je bent als bereid om in een 5 ploegendienst te werken;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;

Wij bieden:

• Je gaat aan de slag als Monteur bij een bedrijf waar je veel verantwoordelijkheid en ontwikkelmogelijkheden krijgt;
• Daarnaast krijg je het volgende: een all-in salaris van € 3.320 tot € 4.620,- per maand;
• een 5-ploegentoeslag van 30%;
• een winstuitkering (gemiddeld tussen de 6% en 9%) en een eindejaarsuitkering (beide bij indiensttreding);
• 25 vakantiedagen;
• reiskostenvergoeding van € 0,23 per km;