Vacatures gehandicaptenzorg Amsterdam

Ben jij een enthousiaste en betrokken persoonlijk begeleider die écht het verschil wil maken in het leven van anderen? Zoek je een uitdagende functie? En heb je ervaring met ouder wordende cliënten met een mvb/lvb?

Dan zijn wij bij De Diem op zoek naar jou, lees snel verder!

Begeleider van de Diem: “Toen ik hier voor het eerst kwam, voelde ik me meteen welkom.”

Wat krijg je van ons? We bieden je een uitdagende positie binnen een kleurrijke organisatie die de ambitie heeft de beste zorgverlener en zorgwerkgever van Amsterdam te zijn. Voor deze functie zijn de arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg.

• Contract: jaarcontract met uitzicht op vast bij goed functioneren;
• Salaris: FWG 45: min. €3.052 en max. €4.262 o.b.v. 36 uur per week;
• Extra’s: Eindejaarsuitkering (8,33%), vakantiegeld (8%) en onregelmatigheidstoeslag;
• Reiskosten: een vergoeding en een fietsplan;
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
• Ontwikkelmogelijkheden: Volop mogelijkheden om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen;
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van € 500,- netto.

Waar ga je werken? Je gaat aan de slag op De Diem, een levendige woonlocatie waar 24-uurszorg wordt geboden. Het gebouw wordt gedeeld met V&V (eerste en tweede etage), terwijl jij samen met je collega’s werkt op de derde en vierde etage. Hier begeleid je ongeveer 29 cliënten: voornamelijk ouderen (50+) en ouder wordende cliënten met een matige (MVB) of lichte (LVB) verstandelijke beperking en diverse zorgvragen.

Je wordt op beide etages ingezet, wat zorgt voor afwisseling en een brede doelgroep. Je ondersteunt cliënten bij ADL-taken en begeleidt hen. De locatie ligt in een levendige buurt met een winkelcentrum op loopafstand, waardoor je cliënten actief kunt betrekken bij dagelijkse bezigheden zoals boodschappen doen.

Je komt terecht in een betrokken en divers team van begeleiders, samen met een manager, gedragsdeskundige, praktijkverpleegkundige en ondersteunend begeleiders. Daarnaast zorgen enthousiaste vrijwilligers regelmatig voor leuke activiteiten, zoals uitstapjes en barbecues, wat bijdraagt aan een warme en huiselijke sfeer.

Begeleider van de Diem zegt het volgende: De sfeer op de locatie is warm, levendig en open. Er is altijd iets te doen. Bewoners zijn verwelkomend, spontaan en liefdevol. “Dan kom ik binnen en zeggen ze: ‘Kom, we gaan een liedje zingen!’ Dat soort momenten maken mijn dag.”

Wat ga je doen? Als persoonlijk begeleider maak jij elke dag het verschil. Jij ondersteunt cliënten bij het behalen van hun persoonlijke doelen en stimuleert hun ontwikkeling en zelfstandigheid op een manier die écht bij hen past.

Je draait dag-, avond- en mogelijk slaapdiensten (in overleg), ook in het weekend. Geen dag is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt jouw werk dynamisch en waardevol.

Je stelt zorgplannen op en werkt volgens de methodische cyclus. In de dagelijkse praktijk help je cliënten bij ADL-activiteiten en bied je begeleiding waar nodig. Daarnaast onderhoud je contact met familie, plan je afspraken met artsen en ziekenhuizen en stem je af met andere zorgverleners om samen de beste ondersteuning te bieden.

Wie ben jij?

• Je hebt een mbo-4 of hbo- zorgdiploma en werkt op hbo werk- en denkniveau.

Indien je een mbo 4-diploma hebt in de zorg met ervaring, toetsen wij het hbo-niveau middels en een assessment

• Je hebt doorzettingsvermogen en een hart voor cliënten
• Je hebt ervaring met oud wordende cliënten met lvb/ mvb
• Je beheerst de ADL-taken of bent bereid om dit te leren
• Je bent een teamplayer maar kan ook gestructureerd en zelfstandig werken
• Je bent flexibel en in staat om zowel dag-, avond-, slaapdiensten en weekenddiensten te draaien

Enthousiast? Solliciteer direct online! Laat je cv en motivatie achter en dan nemen wij contact met jou op. Controleer altijd na het indienen van je sollicitatie of je een bevestiging in je (spam)mailbox ontvangen hebt.

Heb je nog vragen over de sollicitatieprocedure? App, bel of mail naar onze recruiter Eliza Khalil via ekhalil@cordaan.nl 06- 14 30 73 15.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Tjitske Oegema (teammanager) beantwoord graag je vragen via toegema@cordaan.nl of bel naar 06-28 37 00 28.

Kleurrijk en betekenisvol met elkaar. Cordaan vindt een inclusief werving- en selectiebeleid belangrijk. We omarmen de eigenheid van collega’s en stimuleren ontwikkeling van talenten. We willen dat cliënten en collega’s zichzelf herkennen in onze organisatie. Dit vraagt om een goede representatie van medewerkers en leidinggevenden met verschillende achtergronden. Cordaan streeft ernaar om meer mensen uit groepen die nog ondervertegenwoordigd zijn, aan te nemen en te behouden.