Vacatures gehandicaptenzorg Amsterdam

Als Teamleider verbind je vier unieke logeerlocaties van Lunet tot één eenheid waar kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je hebt een belangrijke taak in de transitie naar fundamentele veranderingen in denken en doen. Het doel? De zorg nu én in de toekomst beschikbaar en betaalbaar houden. Je bouwt bruggen, waarbij de kwaliteit van zorg en de tevredenheid van cliënten centraal staan. Dankzij jouw natuurlijke overtuigingskracht neem je collega’s hierin mee. Nieuwsgierig? Lees dan verder!

Je zorgt voor kwaliteit, samenwerking en ontwikkeling binnen een veranderende zorgcontext. Het cluster Kind, Jeugd & Gezin is verdeeld in 6 organisatorische eenheden. Samen met 5 collega teamleiders ben je verantwoordelijk voor de aansturen van het gehele cluster. Samen zorg je voor onderlinge waarneming en is er een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de dagelijkse bezetting van teamleiders. Binnen de logeerhuizen geef je leiding aan ongeveer 25 medewerkers.

Je gaat aan de slag binnen een organisatie die sterk in beweging is. Dit doe je niet alleen. Je werkt samen met de Gedragsdeskundige en Coördinerend begeleiders. Daarnaast werk je samen met collega’s van de afdelingen Mens & Organisatie, Vastgoed & Facilitair en Financiën. Daarnaast is er ondersteuning vanuit kwaliteit & veiligheid en de systemische coaches.

In deze rol leg jij de verbinding tussen de verschillende belangen van de cliënten, de organisatie en de medewerkers. Je bent een inspirerend leider, die het “samen” werken hoog in het vaandel heeft staan, die in- en extern zichtbaar en verbindend is en mensen weet mee te nemen in de veranderende zorgcontext. Je bent inhoudelijk betrokken, maar blijft de teamleider die richting en ruimte geeft aan de professionals. Hoe ga je dat doen?

• Je vertaalt organisatiedoelen naar concrete doelen voor het team. Je herkent strategische ontwikkelingen en vertaalt deze naar passende acties.
• Je motiveert, inspireert, coacht medewerkers naar meer eigenaarschap en geeft heldere kaders. Je draagt zorg voor de resultaten en persoonlijke doelstellingen van de medewerkers en je realiseert een efficiënt en effectief werkende operationele eenheid.
• Je onderhoudt actief contact met externe partners, zoals gemeenten en ketenpartners, en houdt zicht op regionale en landelijke ontwikkelingen in de sector.
• Als Teamleider werk je aan een toekomstbestendig Lunet; een omgeving waarbij gebruik gemaakt moet worden van elkaars deskundigheid en proactief gewerkt wordt aan verbetering en vernieuwing. Je zorgt voor een efficiënte bedrijfsvoering, waarbij de kwaliteit van zorg en de tevredenheid van cliënten centraal staan.
• Je geeft integraal leiding aan jouw teams en legt verantwoording af aan de regiodirecteur. Dit doe je in duaal leiderschap met de gedragsdeskundige.

• Een betekenisvolle functie met veel eigen inbreng en ruimte voor ontwikkeling.
• De kans om samen met ons de samenwerking tussen logeerhuizen verder vorm te gaan geven en op te bouwen.
• Een contract voor onbepaalde tijd: Voor 24 tot 28 uur per week. Meer uur is mogelijk door samen met de teams te werken in de zorg. Je ontvangt dan een aanvullend dienstverband.
• Aantrekkelijk salaris: Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 55, afhankelijk van je relevante werkervaring.
• Aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden: Inclusief vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), ORT uitbetaling, Pluspakket met regelingen zoals een fietsplan en korting op fitness.
• Investering in jouw groei en werkgeluk: Een ruim aanbod aan scholing voor persoonlijke en professionele ontwikkelingen. Begeleiding van een onafhankelijke coach om je werkplezier te vergroten, vitaliteit te verbeteren en je carrière een boost te geven.
• Bij ons ben je nooit uitgeleerd: Veel doorgroeimogelijkheden binnen Lunet dankzij onze vele locaties, doelgroepen en functies.

Een relevant HBO diploma en een aantal jaar ervaring in een leidinggevende functie. We vinden het belangrijk dat je een verbindende visie hebt en zichtbaar bent binnen het team en de organisatie. Je houdt moeiteloos overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en zorgt dat alle details op orde zijn. Daarnaast ben je bedrijfsmatig goed onderlegd. Je verliest daarbij het resultaat niet uit het oog, maar je begrijpt ook dat duurzame verandering tijd, vertrouwen en samenwerking vraagt. Je weet mensen met verschillende achtergronden en belangen bij elkaar te brengen en creëert zo draagvlak voor blijvende verandering.

Wij vragen al onze nieuwe medewerkers om een “Verklaring Omtrent Gedrag” (VOG) te overhandigen voor hun functie binnen Lunet.

https://lunet.nl/over-lunet/organisatie/lunet-in-het-kort

Hebben we je aandacht? Mooi! Solliciteer dan nu en maak het verschil bij Lunet! Je kunt solliciteren via de button op deze pagina. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Met vragen over de procedure kun je terecht bij Laura Kluijtmans (Recruiter) via 06-44054020.

De vacature blijft open tot we onze nieuwe collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met solliciteren – we kijken er naar uit om jou te ontmoeten!