Gesloten vacatures Amstelveen

ft 21315. Gemeente Hilversum

We werken voor Hilversum, de mediastad van Nederland
Een groene tuinstad, met rijke historie, waar meer dan 93.000 unieke inwoners hun leven op eigen wijze vormgeven. Voor hen zijn we de meest nabije overheid; bereikbaar en toegankelijk. Open en nieuwsgierig, geven altijd antwoord en doen wat nodig is.

We zijn toegankelijk en betrouwbaar, transparant en realistisch in de afspraken die we maken. In onze werkwijzen zoeken we de balans tussen maatwerk en eenvoud. Maken slim gebruik van technologie, data en stellen dit zoveel mogelijk beschikbaar.

Bovenal doen we het samen, sluiten aan op wat er in de stad en in de regio gebeurt en zoeken de dialoog en de samenwerking. Met ons vakmanschap zijn we een betrouwbare partner.

Onze kernwaarden zijn dan ook Vertrouwen, Eenvoud, Betrokkenheid, Professioneel, Inclusief en Duurzaam.

We willen blijven leren en innoveren met het vizier op de stad.

Elke dag willen we dit waarmaken.

En als dat een keer niet lukt, spreek ons er dan op aan.

Als je bij ons werkt, kun je zijn wie je bent, ongeacht je achtergrond, hoe je eruitziet en van wie je houdt.

Algemene omschrijving
Het team Business IT ondersteuning (BIO) van de gemeente Hilversum bestaat uit 25 functioneel beheerders/regisseurs die de organisatie ondersteunen bij het gebruik van de belangrijkste kernapplicaties. Binnen het domein waar o.a. Het zaaksysteem, Xential voor documentcreatie, CMS voor website en TOPdesk voor servicemanagement worden beheerd is de werkdruk dit jaar hoog vanwege de projectkalender en het tijdelijk uitvallen van een collega. We zijn daarom op zoek naar iemand die ons met name bij het dagelijks beheer kan ondersteunen, maar daarnaast ook bij projectwerkzaamheden mee kan helpen.

Taken en werkzaamheden die moeten worden uitgevoerd tijdens de opdracht:
1. gebruikersondersteuning, servicemanagement, testwerkzaamheden, leveranciers-aansturing voor
verschillende applicaties die door de hele organisatie gebruikt worden
2. Beheer generieke applicaties zoals Xxllnc zaaksysteem, Topdesk, e-diensten en CMS beheer.
3. projectondersteuning bij verschillende opgaven/ ontwikkelingen.

Vereisten /knock-outcriteria
1. Beschikbaar per 1 juni 2025;
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

Gunningscriteria (weging tot 100 punten)
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beheer van XxIInc zaaksysteem
(30 punten);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van functioneel beheer
binnen een gemeente (40 punten);
5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beheer van e-formulieren en/of het CMS beheer (10 punten);

Competenties waarover de kandidaat moet beschikken:
- Goede communicatieve vaardigheden, je kunt goed schakelen in gesprekken met de leverancier
(intern en extern) en de klant;
- Stressbestendigheid bij het oplossen van problemen onder druk;
- Je redeneert vanuit het proces en vertaalt dit naar mogelijke oplossingen;
- Resultaatgericht en signaleert tijdig bij knelpunten.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma - Di - Wo - Do - Vr.

Overige informatie

• De gemeente verzoekt altijd om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Beschikbaar per 1 juni 2025;
  2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.

  3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beheer van XxIInc zaaksysteem
  (30 punten);
  4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het uitvoeren van functioneel beheer
  binnen een gemeente (40 punten);
  5. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het beheer van e-formulieren en/of het CMS beheer (10 punten);

  6. Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris voor deze functie?

  7. Per wanneer ben je beschikbaar?