Gesloten vacatures ploegendienst Amersfoort

Locatie: Amersfoort.

Ben jij klaar om één van de meest complexe processen in de voedingsmiddelenindustrie te leren? Deze producent van het bedrijf. Voor de locatie in Amersfoort zijn ze op zoek naar een Monteur. Versheid en kwaliteit van het product staat hier in centraal. De gehele productie is hier op ingericht, wat betekent dat verbetermethodieken jarenlang geleden al zijn geïntroduceerd en dat er gewerkt wordt met de nieuwste technieken om aan deze kernwaarden te voldoen. Dit bedrijf kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur, korte lijnen, de warmte bij een van oorsprong familiebedrijf en het continu optimaliseren van het productieproces. Met een volledig geautomatiseerde productie en het in eigen beheer hebben van het bedrijf bediend met de benodigde kwaliteit. In de rol van Monteur werk je in de 3 ploegen en krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen dit mooie bedrijf.

Wil jij in regio Amersfoort tot 2750 verdienen als Monteur? Solliciteer dan direct!

• Je bent als Monteur verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen die mechanisch van aard zijn
• Waar nodig verricht je onderhoud aan de machines en installaties
• Het voorbereiden van modificaties en revisiewerkzaamheden
• Je neemt deel aan verbeterprojecten
• Het aankaarten van verbeteringen aan betrokkenen

• Je hebt een afgeronde technische MBO-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Algemene Operationele Techniek, Mechatronica of aanverwant
• Je hebt als Monteur ervaring en affiniteit met productie-installaties
• Kennis en ervaring met hydrauliek en pneumatiek is een pré
• Je bent als bereid om in een 3 ploegendienst te werken
• Je bent analytisch en je hebt oog voor kwaliteit
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal

• Als Monteur vragen wij veel van je
• Naast leuke collega’s en interessant werk, kan je dan ook een goed arbeidsvoorwaardenpakket verwachten:een salaris tot € 2.750,- per maand inclusief een ploegentoeslag van 20%
• Bus en gereedschap van de zaak
• Laptop en telefoon van de zaak
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, 8% vakantiegeld
• Ruime training- en opleidingstraject voor interne promoties (learning and development afdeling)