Toe aan een baan met meer verantwoordelijkheid? Een baan waar jij samen met 3 andere collega’s in de lead bent voor alles wat met geschreven content te maken heeft? Én goede arbeidsvoorwaarden? Hebben we voor jou! Bij ons zijn jouw ideeën meer dan welkom. Je komt te werken in een hecht e-commerce team, waar team content onderdeel van is. We werken samen aan projecten om de beste resultaten te behalen. Voor al dat schrijven, brainstormen en uitwerken van crossmediale projecten krijg jij iets moois terug. Een bruto salaris tussen €2900 en €3500 o.b.v. 40 uur, iedere jaar een bonus, volledige reiskosten vergoed en thuiswerkmogelijkheden. Klinkt goed? Is het ook! Solliciteren maar!
Wat krijg je van ons?
Een functie waar jij je creativiteit in kwijt kan en tegelijkertijd resultaatgedreven projecten oppakt. Je werkt veel samen maar ook regelmatig zelfstandig. Een autonome job waar je zelf bepaalt wanneer je wat doet. Je komt terecht in een gedreven team met 11 collega’s. Ook krijg jij als content marketeer:
Een bruto maandsalaris tussen €2900en €3500 o.b.v. 40 uur
12,35% van jouw salaris in een Benefit Box (die je maandelijks laat uitkeren of opspaart)
25 vakantiedagen, of koop er meer uit je Benefit Box
Kennis! Van je collega’s, uit data-sets en trainingen
0,23 cent kilometervergoeding of je volledige OV kosten gedeclareerd.
Laptop en budget voor een werk/privé telefoon
€750 Budget voor het inrichten van je thuiswerkplek
Verantwoordelijkheid en autonomie om jouw eigen plannen uit te voeren
Wie ben jij?
Als content marketeer ben jij nauwkeurig en doelgericht. Jouw content moet er namelijk voor zorgen dat bedrijven bij ons antwoord vinden op al hun HR gerelateerde vragen. Je schrijft dus niet alleen lekker, je bent ook resultaatgericht. Jouw content moet namelijk ook iets opleveren: leads! Content schrijven kan niet zonder data. Je bent daarom ook analytisch of bereid om te leren analyseren. Verder heb jij in huis:
Je bent een goede schrijver en beheerst de Nederlandse taal uitstekend
Je bent assertief en maakt verbinding tussen verschillende interne stakeholders
Een HBO diploma het liefst op het gebied van communicatie of marketing
Basiskennis SEO (linkbuilding, zoekwoorden analyses, basiskennis zoekmachine optimalisatie)
Je hebt basis ervaring met het analyseren en interpreteren van data (Google analytics)
Je durft te kiezen en besluiten te nemen op het gebied van projecten en content
Wat ga je doen?
Schrijven en nog veel meer! Als content marketeer in een e-commerce team ben je 60% van je tijd bezig met schrijven. De overige 40% ben je bezig met het analyseren van data, oppakken van crossmediale projecten (bijvoorbeeld met collega’s van e-mail, video of social), persoonlijke ontwikkeling (bijvoorbeeld een training) en organisatiebrede projecten (bijvoorbeeld een migratie). Je schrijft content voor bedrijven (groot én klein) op de converterende laag. Dit betekent dat jouw content iets moet opleveren, namelijk conversies (aka nieuwe bedrijven). Je schrijft onder andere blogs, pagina’s en optimaliseert aanmeldingsformulieren. Voordat jij aan de slag gaat met schrijven, analyseer jij eerst de data. Op welke woorden zoeken gebruikers in Google? Welke vragen stellen gebruikers aan Google? Vanuit welk kanaal landen gebruikers op onze pagina’s? Hoeveel bedrijven laten gegevens achter via een pagina? Door deze data te analyseren kom jij erachter wat de pagina precies nodig heeft. Zo schrijf jij niet zomaar een pagina, maar een top pagina die écht wat oplevert.
Daarnaast ben je betrokken bij ons sales team, dat het verschil moet maken bij klanten. Dat doen zij mede met de pagina’s die jij schrijft en de updates die jij geeft. Dus om de cirkel rond te maken zorg je ervoor dat je de online pagina’s ook nog panklaar samenvat staan voor sales zodat zij er mee kunnen shinen.
Onze deur staat open voor nieuwsgierige mensen. Weet jij dus nog niet alles maar ben je wel bereid om te leren? Solliciteer dan gewoon! Ons content team helpt je.
Waar ga je werken?
Thuis, het hoofdkantoor of gewoon een vestiging bij jou in de buurt. Ook bij het kiezen van jouw werklocatie krijg jij alle vrijheid. Collega’s uit ons team komen uit het hele land. Iedere donderdag komt het team bij elkaar op kantoor (meestal in Utrecht of Amsterdam). Tijdens deze donderdagen werken we samen of presenteren we relevante onderwerpen/projecten aan elkaar. Wie zin heeft, eindigt de teamdag met een potje padel!
Sollicitatie
Solliciteer direct als b2b content marketeer bij Tempo-Team. Schrijf een motivatiebrief waarin we zien wat jij in huis hebt als schrijver. Houden we van! De naam zegt het al, jij hoeft niet lang te wachten om aan het werk te gaan. Tempo! Op naar die sollicitatieknop en tot snel. Eerst nog vragen? Neem contact op met talent acquisition specialist Tijmen Visser, via tijmen.visser@randstadgroep.nl
- Succesvolle sollicitatie
Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.
- Op gesprek
De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.
- Op tweede gesprek
En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.
- Welkom in het team
En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!