Functieomschrijving
In deze rol van Junior assistent recruiter Franstalig ben jij verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van bekende A-merken. Je spreekt kandidaten, plant gesprekken, schakelt met managers en zet wervingscampagnes op via jobboards en social media. Samen met Marketing en HR zorg je ervoor dat nieuwe collega's op de juiste plek terechtkomen. Geen dag is hetzelfde! We zoeken iemand die de Franse taal goed beheerst.
Werkzaamheden:
- Telefonische intake met sollicitanten;
- Beoordelen van sollicitaties;
- Schakelen met bureaus;
- Aansluiten bij gesprekken met hiring managers binnen de organisatie;
- Vacatures schrijven;
- Wervingscampagnes uitzetten.
- 24 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding van 0,23 cent per kilometer;
- Vaste 13e maand;
- Bonusregeling op basis van functioneren;
- Pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot trainingen en opleidingen.
Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor in Breda. Vanuit hier wordt het hele land gestuurd op nieuwe aanwas en dat valt onder jou. Hier werken verschillende afdelingen zoals HR, finance, IT en nog veel meer. Je komt te werken in een recruitmentteam van ongeveer 10 collega's, waar de focus voor jou gaat liggen op de foodtak van de organisatie. Er is hier veel ruimte voor eigen ideeën, korte lijnen, maar vergeet niet dat de hele dag bellen én aan staan, jouw hoofdfocus is!
- Je bent sociaal ingesteld en communiceert op een goed niveau;
- Je kunt zelfstandig werken en neemt initiatief;
- Je belt graag, want dit is de hoofdtaak van je functie;
- Je beheerst de Franse en Nederlandse taal;
- Je beschikt over een rijbewijs B.
In overeenstemming