Vacatures elektrotechniek Alkmaar

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Zwanenburg.

Dit bedrijf is actief in de verduurzaming van Nederland binnen de woningbouw en renovatiesector. Ze richten zich op het ombouwen van bestaande installaties naar duurzame oplossingen. In Zwanenburg speelt dit bedrijf een cruciale rol in het realiseren van duurzame projecten. Als Elektromonteur ben je een essentieel onderdeel van het team dat ervoor zorgt dat alle installaties perfect functioneren voordat ze worden opgeleverd. Het bedrijf biedt een professionele werkomgeving met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je werkt met goed materieel en krijgt een bedrijfsbus met tankpas, goed gereedschap en werkkleding. Er is een aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder 38 verlofdagen en een collectieve pensioenregeling. Het salaris ligt tussen €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring en diploma's.

Wil jij in regio Zwanenburg tot €5.000 verdienen als Elektromonteur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het elektrotechnische deel van de installaties, inclusief het assembleren en aansluiten van bekabeling.
• Je voert installatie- en montagewerkzaamheden uit om de infrastructuur voor energiebesparing te verbeteren.
• Je test en bedient elektrotechnische systemen om de functionaliteit en veiligheid te waarborgen.
• Je ondersteunt het team bij het opleveren van projecten en zorgt voor de tijdige afronding.
• Als Elektromonteur engineer je oplossingen om de efficiëntie van de installaties te optimaliseren.

Functie-eisen:

• Een diploma op minimaal MBO-niveau 3 of 4 in de richting Elektrotechniek of vergelijkbaar.
• Een VCA-vol certificaat en NEN 3140 VP, of de bereidheid om deze te halen.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als elektromonteur.
• Rijbewijs B vereist.
• Klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.

Wij bieden:

• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500 en €5.000 per maand, afhankelijk van je ervaring en diploma's.
• 38 verlofdagen (25 vakantie- en 13 adv-dagen).
• Een collectieve pensioenregeling.
• Een bedrijfsbus met tankpas, goed gereedschap en werkkleding.
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen binnen het bedrijf.