We zoeken een energieke Junior Accountmanager met een nieuwsgierige blik en een hart voor IT. Je hoeft (nog) geen expert te zijn in IT, wij leren je alles wat je moet weten. Wat voor ons echt telt, is jouw drive om te leren, jezelf te ontwikkelen en klanten te helpen met innovatieve en slimme oplossingen. Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder!
Over het bedrijf
In deze rol als Junior Accountmanager Data Resilience maak jij het verschil voor bedrijven die niet stil kunnen staan. Jij laat klanten zien hoe ze hun data veiligstellen en helpt ze weer vooruit als het even misgaat. Een dynamische rol, midden in een snelgroeiende markt, waarin jij samen met specialisten échte impact maakt.
Over de functie
Je begint met het leren kennen van de dienstverlening en klanten. Met de juiste begeleiding groei je stap voor stap in de rol van Accountmanager. Je week ziet er ongeveer zo uit:
- Onder begeleiding identificeren en benaderen van potentiële klanten (leads);
- Onderhouden van contact met zowel nieuwe als bestaande klanten;
- Meekijken/meedenken bij adviesgesprekken over data resilience oplossingen;
- Leren hoe je offertes opstelt, opvolgt en succesvol afrondt;
- Onderzoek doen naar marktontwikkelingen en concurrenten;
- Meewerken aan marketingacties en campagnes rondom data resilience.
Wat bieden wij jou
Een werkplek waar hard werken en plezier hand in hand gaan!
- Een passend salaris tussen €3.200,- en €4.200,- bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Aantrekkelijke bonusregeling;
- 8% vakantiegeld dat jaarlijks in mei wordt uitgekeerd;
- Leaseauto (inclusief tankpas, ook voor het buitenland) óf een mobiliteitsbudget, jij kiest wat bij je past;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- 28 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er tot wel 20 extra bij te kopen;
- Hybride werken: vanuit huis, op kantoor of bij de klant;
- Dagelijks genieten van versbereide ontbijtjes en lunches op kantoor;
- Toegang tot een eigen sportschool met personal trainer om fit te blijven;
- Koelkasten vol met verfrissende drankjes op al onze locaties;
- Een open, gezellige sfeer met fijne collega's en ruimte voor een lolletje tussendoor;
- Een afwisselende baan met veel verantwoordelijkheid in een groeiende, dynamische organisatie.
Klinkt goed toch?!
Wat vragen wij van jou
- HBO werk- en denkniveau, zodat je snel schakelt en dingen eigen maakt;
- Minimaal 2 jaar ervaring in (telefonische) verkoop en weet hoe je met enthousiasme en overtuigingskracht klanten voor je wint;
- Minimaal 36 uur per week beschikbaar en klaar om vol energie aan de slag te gaan;
- Vloeiend in Nederlands én Engels, zowel gesproken als geschreven, communiceren is jouw tweede natuur.
Enthousiast geworden? Solliciteer dan via onderstaande gegevens.
Meer informatie
Jillian Peters 030-23119133200-4200per maand