Ben jij een organisatietalent dat energie krijgt van regelen, ondersteunen en structuur aanbrengen? Ben je servicegericht, proactief en heb je daarnaast affiniteit met HR? Dan zijn wij op zoek naar jou. - Fluency in Dutch is a must -
What do you get- Salaris van € 3.050 tot € 4.200 per maand (o.b.v. 40 uur p/w)
- Netto onkostenvergoeding van € 50 per maand
- Persoonlijke opleidingsprogramma (o.a. DISC, communicatie en presentatie trainingen)
- Inhoudelijke coaching en persoonlijke begeleiding
- Gezellige uitjes met je collega’s, zoals o.a. Het jaarlijkse stedentrip, kerstdiner en periodieke borrels en activiteiten
- Goede pensioenregeling waarin Grip 2/3 van de premie betaalt
Je bent flexibel, denkt out of the box, voelt goed aan wat de interne klanten verwachten en speelt hier proactief op in. Verder heb je:
- Afgeronde HBO opleiding
- Hands‑on mentaliteit
- Verantwoordelijkheidsgevoel en eigen initiatief
- Goede sociale en communicatieve vaardigheden (ook in Engels)
- Organisatorische kwaliteiten; nauwkeurigheid en structuur
- Uitstekende kennis van Microsoft Office pakket
- Affiniteit met HR
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor uiteenlopende office- en HR-processen. Geen dag is hetzelfde.
HR & organisatie- Onboarding van nieuwe collega’s
- Verzorgen van HR‑administratie, zoals contracten en arbeidsvoorwaarden
- Coördineren van jubilea en attenties
- Wagenparkbeheer en mobiliteit
- Ondersteunen bij periodieke NEN‑audits
- Ondersteunen van recruitment en werving & selectie
- Gastvrije ontvangst van bezoekers op kantoor
- Organiseren van teamuitjes, kennissessies, klant- en zzp‑events
- Ondersteunen bij marketingactiviteiten
- Beheer van website en social media
- Ondersteunen van dagelijkse office management werkzaamheden
Salarisomschrijving
€3050 - €4200 monthly