Bedrijfsomschrijving:
Locatie: Goes.
Dit bedrijf beheert de energie-infrastructuur in stedelijke gebieden met een complexe infrastructuur. Ze leveren 24/7 energie aan 2 miljoen klanten. In Goes speelt deze organisatie een cruciale rol in de energietransitie, waarbij ze werken aan een betrouwbaar netwerk voor de toekomst. Als Projectleider Hoogspanning ben jij verantwoordelijk voor het leiden van diverse projecten binnen de hoogspanningsketen. Je bewaakt het budget, bepaalt investeringen en rapporteert hierover aan de programmamanager. Met jouw ervaring en kennis draag je bij aan de continuïteit en betrouwbaarheid van de energievoorziening. Je werkt samen met ketenpartners en andere belanghebbenden om projecten succesvol af te ronden. Deze organisatie biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Het salaris voor deze functie ligt tussen €4.500 en €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring.
Wil jij in regio Goes tot €6.500 verdienen als Projectleider Hoogspanning? Solliciteer dan direct!
Functie-inhoud:
Als Projectleider Hoogspanning ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen de hoogspanningsketen.- Je bewaakt het budget en bepaalt investeringen en kosten als Projectleider Hoogspanning.
- Je rapporteert aan de programmamanager en bent eindverantwoordelijk voor het resultaat.
- Je hebt veel overleg met ketenpartners en andere belanghebbenden.
- Je schakelt met de afdeling Asset Management over toekomstige projecten.
- Je bewaakt de voortgang van het project en houdt de financiën in de gaten.
Functie-eisen:
- Minimaal HBO denk- en werkniveau.
- Minimaal drie jaar ervaring in projectmatig werken en (in)direct aansturen.
- Ervaring met proces- en projectmanagementmethodieken.
- Kennis van infrastructuren op het gebied van energietechniek is een pre.
- Proactieve houding en analytisch sterk.
- Ervaring met schriftelijk en mondeling rapporteren aan (keten)management.
Wij bieden:
- Brutosalaris van €4.500 tot €6.500 per maand, afhankelijk van ervaring
- 24,5 vakantiedagen
- Flexibele werkregeling met 50% thuiswerken
- Persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris
- Duurzaam inzetbaarheidsbudget van €500 per jaar
€4500 - €6500 monthly