Stage junior content ontwikkelaar

Solliciteer op de website van de werkgever

Wij bieden per 1 januari 2020 een stageplaats aan waarbinnen je jezelf kan ontwikkelen in het domein Learning & Development. De focus van de stage is gericht op kerntaken als het ontwerpen, ontwikkelen en implementeren van leerinterventies binnen een variatie aan digitale leeroplossingen zoals E-learning, Virtual Reality, Learning Xpriences etc. In de verschillende projecten werk je samen met een projectmanager bij een diversiteit aan klanten.

Gedurende je stage werk je aan de volgende kerntaken:

  • Participeren in projecten als creatieve ontwikkelaar/ontwerper
    gericht op digitale leeroplossingen.
  • Ontwerpen, creëren en bewerken van content t.b.v. online leerinterventies als bijvoorbeeld E-learning.
  • Ontwerpen, creëren en bewerken van Virtual Reality content en courses in het platform eyeQ.
  • Werken met Learning Analytics, Learning data en LXP.
  • Onderzoek naar effectmeting van opleidingen en leertrajecten.
  • Back-office taken gericht op beheer van de verschillende platformen zoals LXP, survio en LXP.

Vaardigheden

  • HBO opleiding gericht op onderwijs, content ontwikkelen, opleidingskunde of
    onderwijskunde.
  • Sensitief voor didactische samenhang en creativiteit in vormgeving van content.
  • Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
  • Kwaliteit, flexibiliteit, detaillistisch werken en Cando heb je hoog in het vaandel staan.
  • Rijbewijs B is gewenst.
  • Bereidt om te werken in kleine projectteams.
  • Communicatief sterk in contact met collega's, klanten en derden.
  • Goede communicatieve vaardigheden (in spraak en schrift) van zowelde Nederlandse als  Engelse taal.
  • Enige ervaring in het gebruiken van ontwikkel- en bewerkingssoftware als Articulate Storyline of Rise, Photoshop, Première Pro, After Effects en andere vergelijkbare
    programma’s.

Scholing:

Een relevante HBO opleiding gericht op onderwijs, opleidingskunde, pedagogie en/of contentontwikkeling/bewerking. 

Over de werkgever

Good Work richt zich op het beïnvloeden van prestaties van mensen in organisaties. Onze focus ligt op de domeinen crisismanagement, duurzame inzetbaarheid, innoveren in leren en high performance in high risk beroepen. Binnen deze thema’s gaan we voor onze klanten op zoek naar de best passende oplossing. Dit kan variëren van een kort intensief traject tot een meerjarige samenwerking, van visie tot uitvoering en evaluatie. A tot Z dus! Veel van onze klanten komen uit de hoog risico beroepen en werken in een omgeving met veel mentale druk. Dit vraagt vaak inlevingsvermogen en vooral maatwerk ten aanzien van adviestrajecten, leren en ontwikkelen.

Good Work is een no-nonsense organisatie en werkt praktijkgericht met veel energie! Onze eigen visie op leren is gebaseerd op Blended Action Learning. Dit betekent dat we onze klanten willen inspireren door krachtige samenhangende leerinterventies in een ervaringsgerichte aanpak. We dagen onszelf uit te blijven innoveren en telkens opnieuw te blijven verrassen. Voor veel van onze klanten creëren we Blended leeroplossingen.

Ons uitgangspunt: Het gaat altijd om het leerrendement!

Uren per week: 24 - 32

Contract:

Stageplaats voor minimaal zes maanden. In de periode van januari 2020 t/m juni 2020. 

  • Een afwisselende stageplaats met veel uitdagende opdrachtgevers en klanten.
  • Ruimte voor zelfstandigheid en flexibiliteit.
  • Mogelijkheid om door te groeien naar een vaste functie binnen Good Work bij tevredenheid performance. 
  • Een stagevergoeding is bespreekbaar.

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Good Work Personnel Development

Het team van Good Work Personnel Development B.V. hebben wereldwijd prestaties geleverd, vaak onder extreme omstandigheden. Deze ervaring zien we als een meerwaarde voor eenieder die zich herkent in het leveren van topprestaties.

De ambitie van Good Work is om mensen en organisaties te begeleiden op de route naar hun gewenste droomdoel. Good Work ondersteunt haar klanten om topprestaties te leveren, in iedere situatie, onder alle omstandigheden in welk beroep dan ook. Dit doen we door onderzoek, advies, ontwikkelen en implementeren van maatwerk leertrajecten.

De no-nonsense aanpak zorgt voor energieke trajecten met een hoog leerrendement. Hierbij zijn we sensitief voor onze eigen innovaties om zo van betekenis te blijven.

Dennis van Heerden
Good Work Personnel Development

Telefoon 0648172944 | E-mail areyouready2perform@good-work.nl