Recruiter 20 uur

We zijn op zoek naar een nieuwe collega die ervaring heeft opgedaan in het bedenken, organiseren en uitvoeren van originele wervingsactiviteiten. Je zorgt ervoor dat het wervingsproces vloeiend verloopt en dat alle betrokken partijen op de hoogte worden gehouden van de voortgang. Jij hebt de regie. Samen met jouw team ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van alle wervingsactiviteiten en de dagelijkse werkzaamheden. Bij activiteiten bedoelen we het organiseren en begeleiden van bijvoorbeeld banenmarkten, inloopbijeenkomsten en introductiedagen. Het accent ligt voor deze functie echt op de administratieve handelingen (70%) en daarnaast het organiseren van activiteiten (30%).

Je doet dit door:

  • Het opstellen van vacatureteksten en het publiceren hiervan
  • Het screenen van cv's en zorgen voor een eerste match 
  • Het stroomlijnen en verzorgen van de complete administratie rondom het recruitmentproces met behulp van Carerix
  • Het denken in mogelijkheden en het maken van matches tussen kandidaten en vacatures die in eerste instantie niet altijd voor de hand liggend zijn
  • Ervoor te zorgen dat kandidaat en manager netjes en tijdig geïnformeerd worden over het verloop van de procedure
  • Het volgen van workshops/trainingen om je kennis up-to-date te houden, nieuwe kennis en ervaringen op te doen en te delen
  • Het bedenken van nieuwe wervingsacties en het creëren van draagvlak voor jouw ideeën
  • Samen te werken met diverse afdelingen binnen Cello zoals onze afdeling communicatie en ons opleidingscentrum
  • Projectmatig acties op te zetten, de voortgang te bewaken en te zorgen voor een goed verloop
  • Scholen te bezoeken bijvoorbeeld voor het geven van een gastcollege of een open dag bij te wonen
  • Managers te adviseren en informeren over alle recruitmentactiviteiten

Vaardigheden

Je denkt in mogelijkheden. Jouw gedrevenheid en enthousiasme zorgen ervoor dat vacatures snel worden ingevuld en dat het administratieve proces accuraat, professioneel, dienstverlenend en effectief wordt uitgevoerd. Je vindt het leuk om kandidaten en collega's te woord te staan, je hebt een klantgerichte en commerciële instelling.

Deze vacature past bij jou als je:

  • Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 hebt
  • Brede administratieve ervaring hebt opgedaan en bij voorkeur ook ervaring met werving en selectie
  • Aantoonbare ervaring hebt opgedaan met het organiseren van bijeenkomsten
  • Een uitdaging niet uit de weg gaat, je lef hebt en gedreven bent
  • Op een heldere manier zaken inzichtelijk kunt maken
  • Nauwkeurig en zelfstandig werkt en proactief bent
  • Kennis hebt van systemen (Office, HRM systemen en bij voorkeur Carerix)


Ervaring
0 jaar

Scholing: HBO

Over de werkgever

Recruitment is erg belangrijk binnen de zorg. Er is een tekort op de arbeidsmarkt aan zorgpersoneel. Het is aan recruitment om te zorgen dat we de beste kandidaten in de markt vinden, boeien en binden. Heb jij lef, energie en doorzettingsvermogen? Dan ben jij wie we zoeken!

Je werkplek is op het Bestuursbureau in Vught. Recruitment maakt deel uit van de afdeling P&O, je werkt in een subteam met nog 2 collega recruiters Daisy en Marieke en je legt verantwoording af aan de manager P&O. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheden in dit zelfsturende team.

Binnen de gehandicaptenzorg is er een krapte op de arbeidsmarkt. Met een goed recruitmentteam brengen we Cello onder de aandacht van nieuwe medewerkers. Daar hebben we jou bij nodig! Jij bent een enthousiaste aanpakker en je ziet het als een uitdaging om samen met Daisy en Marieke de juiste kandidaten voor Cello en onze cliënten te vinden. Met jouw creatieve brein en vernieuwende blik kom je met ideeën en bedenk je nieuwe wervingsacties.

Cello: betrouwbaar en ondernemend

Bij Cello luisteren we naar onze cliënten, hun familie en onze werknemers. Daarbij kijken we vooral naar wat er allemaal wel kan. Voor cliënten en hun familie is dat een goed leven bieden en een betrouwbare zorgverlener zijn. Voor jou als medewerker zijn we vooral ondernemend als werkgever. Ondernemend omdat we vooruit willen. Je mag ambities hebben. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling door een passend trainingsaanbod dat aansluit op jouw wensen. En dat alles binnen een organisatie met een open cultuur waar je mag zijn wie je bent. Kijk voor meer informatie op www.cello-zorg.nl.



Wat wij bieden

Met jouw organisatietalent zorg je voor een goede instroom bij Cello. Daarom zorgen wij graag goed voor jou. Dit komt neer op:

  • Een contract van 20 uur
  • Een aanstelling voor bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling 
  • Een brutosalaris tussen €2016 en €3505 als je fulltime werkt
  • Een eindejaarsuitkering
  • Fiscaal voordeel met betrekking tot je reiskosten
  • Veel opleidings- en scholingsmogelijkheden via ons opleidingscentrum
  • Deelname aan een fiets- of computerplan en bedrijfsfitness
  • En meer. Check de volledige cao Gehandicaptenzorg hier
Reageer vóór 29 juli via onze site  www.werkenbijcello.nl. De gesprekken vinden plaats op 19 augustus. Er wordt een aantal sollicitanten gelijktijdig voor deze dag uitgenodigd. Na meerdere gesprekken en een rondleiding, hopen we aan het einde van deze dag direct uitsluitsel te kunnen geven wie wordt uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Dit afrondende gesprek zal dan diezelfde week nog plaatsvinden. Graag rekening houden met de datum van de selectiedag als je solliciteert!

Inlichtingen: Daisy van Zelst, Hilweh de Klerk en Marieke Scheij (Recruiters) op 088-3453022.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Interne kandidaten en mensen met een afstand van tot de arbeidsmarkt (SROI) hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Het overleggen van een VOG is verplicht bij indiensttreding.

Kijk ook eens op de website Wat een vak, daar vind je veel nuttige informatie over werken in de gehandicaptenzorg.

Uren per week: 20

Contract: vast

Solliciteer
Of solliciteer later

Cello

Cello Recruitmentteam
Cello

Telefoon 088-3453022 | E-mail recruitment@cello-zorg.nl