Junior Business Controller

Solliciteer op de website van de werkgever

Als junior business controller krijg je de ruimte om vanuit je eigen analyse en ideeën verbetertrajecten op te starten. Je houdt je bezig met de forecasting en budgettering.  Daarnaast neem je een kijkje in de keuken van je collega’s. Zo loop je o.a. mee met de district manager waardoor je een beter beeld krijgt van de organisatie. Ook ga je in deze rol projecten oppakken om te zorgen voor procesoptimalisatie.  

Jij houdt je verder bezig met:

  • Analyseren en adviseren van de periodieke rapportages, het management hoort hier ook graag jouw mening over;
  • Sparren op financieel en bedrijfseconomisch gebied voor zowel de winkeloperatie, commercie, logistiek en stafafdelingen binnen Finance & Control en Business Intelligence; 
  • Projectgroepen die gericht zijn om processen te verbeteren;
  • Ondersteuning van de planning & control cyclus;
  • Signaleren en rapporteren van knelpunten en komt met oplossingen aan de hand van analyses;
  • Implementeren en optimaliseren van efficiency en verbeteringsprocessen;
  • Uitvoeren en analyseren van prijzen en margeberekeningen;
  • Inrichten van periodieke en incidentele managementrapportages.

Verder ben je betrokken bij de ontwikkeling van het managementinformatiesysteem (Qlikview-SAP BW (op HANA)).

Vaardigheden

Wij zoeken een junior business controller met HBO/WO werk- en denk niveau. Ben jij een ondernemende starter die op relevante stageplekken ervaring heeft opgedaan? Of heb je een paar jaar werkervaring als finance professional dan moet je direct verder lezen. In de rol van junior business controller werk je samen met je team bestaande uit ongeveer 10 Business Intelligence en business controllers. Je bent heel generalistisch omdat je kijkt naar de 6 verschillende entiteiten, denk hierbij aan de winkels, distributiecentrum en de vleesverwerking. 

Het is belangrijk dat jij je collega’s kunt verrassen, en dat je met creatieve oplossingen komt. Ook is het van belang dat je een echte ondernemer bent die analytisch sterk is en dit kan verwoorden richting je collega’s. Door de dynamiek op het servicekantoor draai jij je hand niet om voor ad-hoc vraagstukken die komen vanuit de business.

Scholing: HBO

Over de werkgever

Coop Supermarkten is een unieke en ambitieuze organisatie in de supermarktbranche. Uniek vanwege de coöperatieve basis: een intensieve samenwerking tussen de organisatie en de leden. Ambitieus in het realiseren van een optimale dienstverlening van de leden van de coöperatie, en dat zijn zowel consumenten als ondernemers. Coop bestaat uit meer dan 300 Supermarkten die worden ondersteund door het servicekantoor (Velp/Arnhem) en de distributiecentra. Coop Supermarkten is een moderne organisatie met veel oog voor het menselijke aspect, zowel bij klanten als medewerkers. De organisatie wordt gekenmerkt door korte lijnen en teamwork. De medewerkers maken het verschil en vormen de basis voor het succes van Coop Supermarkten.

 

Wanneer je het servicekantoor van Coop binnen komt ruik je de geur van vers gebakken broodjes, heerlijk. De koffie staat klaar en de snoeptomaatjes kijken je aan om gegeten te worden. De frisse, vrolijke oranje kleur van Coop komt overal terug en je voelt dat je bij een topbedrijf bent binnengestapt. De winkelbeleving die klanten in de winkel ervaren zie je ook op het servicekantoor terug. Wanneer je voor Coop hebt gekozen ga je er ook niet meer snel weg. Je krijgt namelijk de kans om jezelf te ontwikkelen en ze staan altijd open voor nieuwe ideeën. Doordat ze altijd in beweging zijn, bijvoorbeeld door het overnemen van andere winkels, krijg je volop de kans om mee te groeien met het bedrijf. Wanneer je tijdens je pauze tot rust wilt komen kun je in de kantine een heerlijke lunch nuttigen of je collega’s uitdagen voor een potje tafelvoetbal.



Wat wij bieden

Bij Coop ontvang je 13 salarissen per jaar. Daarnaast krijg je ook nog eens 10% korting op de boodschappen zodat je zelf de service en kwaliteit in de winkels kunt ervaren. De 24 vakantiedagen zijn bedoeld om lekker te ontspannen én om nieuwe inspiratie op te doen.

Uren per week: 40

Contract: vast

Solliciteer

Solliciteer op de website van de werkgever

Of solliciteer later

Personato Werving en Selectie

Jansen Kiki
Personato Werving en Selectie

Telefoon 0645777072 | E-mail k.jansen@personato.nl