Advocaat-medewerker Gezondheidsrecht

Werken aan jezelf én de wereld om ons heen. Samen impact maken

Ben jij een gedreven advocaat met ervaring in het gezondheidsrecht? Houd je van diversiteit in de dossiers die je behandelt en werk je graag binnen een kantoor met een professionele, maar nuchtere werksfeer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als advocaat-medewerker gezondheidsrecht bij Nysingh werk je voor een divers scala aan cliënten in de zorgsector: zorginstellingen zoals ziekenhuizen, VVT‑instellingen, gehandicaptenzorginstellingen, GGZ, branche‑ en beroepsverenigingen, maar ook individuele zorgverleners en gemeenten. Daarnaast behoren samenwerkingsverbanden zoals coöperaties, ZBC’s en ondernemingen in de zorg tot onze cliënten. Je adviseert en procedeert over uiteenlopende gezondheidsrechtelijke kwesties. Denk aan vraagstukken over beroepsgeheim, toezicht door IGJ, samenwerkingen, governance en kwaliteit van zorg. Je vertegenwoordigt artsen in tuchtrechtelijke procedures en procedeert bij rechtbanken en geschilleninstanties. Geen dag is hetzelfde: het ene moment adviseer je over nieuwe wet‑ en regelgeving, terwijl je het volgende moment bij de rechtbank procedeert in een tariferingsgeschil met een zorgverzekeraar.

Dit alles doe je samen met een hecht team van ervaren advocaten dat zich volledig richt op gezondheidsrecht. Binnen Nysingh werk je ook veel samen met advocaten van andere secties en ons notariaat.

• cliënten adviseren over vraagstukken op het gebied van gezondheidsrecht in de breedste zin, zoals patiëntenrechten, beroepsgeheim, kwaliteit van zorg, governance, en toepassing van gezondheidsrechtelijke wet‑ en regelgeving (bijv. Wgbo, Wet BIG, Wkkgz, Wmcz 2018, Wmg);
• overeenkomsten voor samenwerkingen opstellen en beoordelen;
• cliënten vertegenwoordigen in geschillen en procedures, zoals over de financiering van de zorg, geschillen met cliënten, fraude in de zorg, en tuchtprocedures bij regionale Tuchtcolleges en het CTG;
• werken aan grotere projecten, zoals de overname van een zorginstelling of de start en inrichting van een joint venture;
• samenwerken binnen de Marktgroep Zorg aan multidisciplinaire projecten;
• werken aan publicaties en presentaties over actuele ontwikkelingen binnen het gezondheidsrecht.

Binnen de sectie Gezondheidsrecht werken 6 gedreven en gespecialiseerde advocaten op onze vestiging in Utrecht. Het is een hecht en gezellig team dat nauw samenwerkt met andere advocaten binnen de Marktgroep Zorg van andere secties, zoals arbeidsrecht, aansprakelijkheidsrecht, ondernemingsrecht en huurrecht.

• je hebt minstens 5 jaar relevante werkervaring als advocaat in het gezondheidsrecht;
• je bent communicatief sterk en kunt complexe juridische vraagstukken op een begrijpelijke manier uitleggen aan cliënten;
• je bent betrokken, werkt graag binnen teamverband en bent gericht op samenwerken;
• je bent in staat om bepaalde dossiers zelfstandig te behandelen en bereid om jonge advocaten op te leiden;
• je bent flexibel en bereid om een stapje extra te zetten als de situatie van de cliënt daar om vraagt;
• je beschikt over commerciële vaardigheden en weet cliënten op een overtuigende manier aan je te binden.

Bij Nysingh vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt ontwikkelen in een professionele werkomgeving. Zo bieden wij jou:

• een werkplek in een kwalitatief hoogstaande sectie én binnen een top 20 kantoor;
• de mogelijkheid om je eigen praktijk op te bouwen en je te specialiseren in een of meerdere gezondheidsrechtelijke onderwerpen;
• ruimte en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en voor eigen initiatief;
• een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 28 vakantiedagen, 2 vaste verlofdagen op jaarbasis, evenals een iPhone en laptop;
• cursussen en trainingen op kantoor waardoor je je kennis op peil houdt en inzichten kunt delen;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan leuke kantooractiviteiten, waaronder kantoorborrels, wintersport en andere sociale en sportieve activiteiten;
• een laagdrempelige kantoorcultuur waarin we graag bij elkaar binnenlopen voor gezelligheid en inhoudelijk overleg.