Payroll is bij ons de basis waarop duizenden collega's vertrouwen. Het draait om meer dan alleen een correcte salarisrun: het gaat om kwaliteit, inzicht en continu verbeteren. Binnen The Sting Companies zoeken we een Senior Payroll Specialist die stevig in de operatie staat, eigenaarschap neemt en actief meebouwt aan een toekomstbestendige payroll. Met ruim 3.800 collega's in winkels, op kantoor en in ons distributiecentrum zorg jij er samen met het team voor dat iedereen elke maand wordt uitbetaald.
Jouw rol in het kortAls Senior Payroll Specialist ben jij aan het eind van de maand misschien wel de meest geliefde collega binnen The Sting Companies. Jij bent de ervaren kracht binnen het payrollteam en zorgt ervoor dat alle salarissen goed worden verwerkt. Daarbij houd je rekening met de wet- en regelgeving van Nederland en België en met een zorgvuldige registratie van persoonsgegevens. Je bent het aanspreekpunt voor complexere vraagstukken, bewaakt de kwaliteit van de payroll en brengt structuur in de dagelijkse operatie.
Waarom deze rol interessant isIn deze functie sta je midden in de organisatie. Je hebt veel contact met interne afdelingen en weet met jouw servicegerichte houding vragen helder en prettig te beantwoorden. Je komt terecht in een stabiele payrollomgeving waar de basis goed staat, maar waar volop ruimte is om processen verder te optimaliseren en mee te denken over vernieuwing. Dit maakt de rol perfect voor iemand die energie krijgt van inhoudelijke payroll, verantwoordelijkheid nemen en continu verbeteren binnen een informele en nuchtere organisatie.
Wat ga je doen?Je zorgt ervoor dat de maandelijkse salarisverwerking voor Nederland en België soepel, tijdig en correct verloopt. Mutaties, urenregistraties en uitbetalingen verwerk je nauwkeurig in AFAS en Quinyx, waarbij je continu de juiste verwerking van loonkosten, kostenplaatsen en afdrachten bewaakt. Je stelt pro‑formas, eindafrekeningen en complexere berekeningen op en fungeert als aanspreekpunt voor uitdagendere payrollvraagstukken. Ondertussen blijf je scherp op wijzigingen in wet‑ en regelgeving en vertaal je deze naar de dagelijkse praktijk. Ook denk je actief mee over het verbeteren van processen en systemen, lever je input voor rapportages en inzichten rondom loonkosten en personeelsdata en schakel je dagelijks met HR, Finance en externe stakeholders.
Wat wij biedenSalaris tussen de €3.400 – €5.000 (o.b.v. Fulltime, afhankelijk van ervaring)
30 vakantiedagen bij fulltime dienstverband
30–38 uur per week (24 uur bespreekbaar voor de juiste kandidaat)
Flexibele begin- en eindtijden
Informele en dynamische werkomgeving in Tilburg
Laptop en goed ingerichte werkplek
Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en korting op zorgverzekering
25% personeelskorting op alle formules van The Sting Companies
Dagelijks verse lunch in onze kantine
Mogelijkheid tot fietslease
Power Up programma (vitaliteit, sport en welzijn)
Gezellige borrels en evenementen
HBO werk- en denkniveau
PDL en/of VPS diploma
Ruime ervaring in payroll of salarisadministratie
Ervaring met AFAS (must) en bij voorkeur Quinyx
Goede kennis van Nederlandse payrollwetgeving (België is een pré)
Sterk cijfermatig inzicht en gevoel voor data en rapportages
Nuchter, praktisch en een echte “gewoon doen” mentaliteit
Zorgvuldig, betrouwbaar en servicegericht
Iemand die makkelijk schakelt met collega's en graag samenwerkt
Nieuwsgierig naar hoe processen beter kunnen, zonder te forceren
Past bij een informele, Brabantse werkomgeving waar hard gewerkt én gelachen wordt
€3400 - €5000 monthly