Planner Supply Chain

Als Supply Chain Planner bij Confed heb je een divers takenpakket. Je staat veel in contact met onze klant Sunshower die tevens onze leverancier is van de grondstoffen. Maar ook koop je materialen in bij externe leveranciers. Jouw takenpakket bestaat voornamelijk uit het coördineren van toelevering, productieplanning en uitlevering van eindproducten.

Je bent altijd op de hoogte welke producten er in de voorraad liggen en zorgt ervoor dat de juiste voorraadhoogtes worden gehanteerd. Tijdens jouw werkzaamheden denk je ook na of de huidige processen slimmer en beter ingericht kunnen worden. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de productieplanning en regel je het transport van producten. Je duikt in de data en neemt deze gegevens mee in de planning die je daadwerkelijk opstelt. Dit doe je ook in samenwerking met de teamleiders van de productie en je directe collega die de supply chain voor onze andere klant, Quooker, regelt.

Al jouw taken berusten op één doel: ervoor zorgen dat onze klant Sunshower de juiste producten op het goede moment, in de juiste hoeveelheid en kwaliteit ontvangt. Jij waarborgt de juiste service zodat Sunshower altijd tevreden is.

Meer in detail ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:

• Bestellen van materialen bij de klant of externe leverancier.
• Het plannen van de productie op basis van materiaal beschikbaarheid en (menselijke) capaciteit.
• Regelen van transporten van A tot Z.
• Schakelen met onze klanten.
• Bewaken van de levertijden.
• Controleren van de voorraden.

Wat breng je mee ?

• Mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding genoten in de richting van logistiek of supplychain.
• Aantoonbare relevante ervaring in een soortgelijke functie
• Enthousiast, daadkrachtig, inlevend en oplossingsgericht karakter.
• Stevige persoonlijkheid die mensen op de juiste manier kan motiveren/activeren.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

• Een groeiende onderneming met een groot sociaal hart.
• Uitdagende positie met veel zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en afwisseling in werkzaamheden.
• Ontwikkelingsmogelijkheden vakinhoudelijk en persoonlijk.
• Veel werkplezier met leuke collega’s in een informele setting.
• Laptop en telefoon behoren tot de standaarduitrusting.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling conform cao Metalektro waaronder:
• 27 vakantiedagen op fulltime basis, plus 13 ADV dagen. Daarnaast 1 duurzame inzetbaarheidsdag;
• Eerst een jaarcontract. Bij goed functioneren wordt deze opgevolgd met een contract voor onbepaalde tijd;
• Een salaris tussen de € 3.500,- en € 4.000,-, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
• Een contract voor 40 uur per week;
• Een reiskostenvergoedingvoorhet woon-werktraject van € 0,23 cent per gereden kilometer.

Interesse?
Stuur je motivatie én CV naarwerkenbij@confed.euof neem bij vragen contact met ons op via mail.

Confed ontwikkelt en assembleert klant specifieke mechanische, elektronische en elektrische producten. Het is een snelgroeiende hightech onderneming met oog voor mens en techniek. Kwaliteit staat in alle fronten voorop, waarbij doorlopend geïnvesteerd wordt in machines en mensen. Confed is een sociale onderneming wat inhoudt dat zij het belangrijk vindt om in de maatschappij structureel bij te dragen aan een inclusievere arbeidsmarkt. Zo laat Confed zien dat een gezonde bedrijfsvoering en sociaal ondernemerschap hand in hand kunnen gaan. Het bedrijf richt zich op vier kernactiviteiten: ontwikkeling/prototypebouw, pcb-assemblage, kabelboomassemblage en mechanische (eind)assemblage. De one-stop service gedachte die hier achter zit, in combinatie met de focus op Operational Excellence en het sociaal ondernemerschap, maken Confed uniek in de markt.

Het hoofdkantoor is gevestigd in Amersfoort. Amersfoort is de productiefaciliteit voor de pcb-assemblage en de eindassemblage van elektrotechnische producten zoals besturingskasten voor verkeersmanagement. Momenteel zijn er in totaal ruim 450 medewerkers werkzaam voor Confed, gelijkelijk verdeeld over drie vestigingen: Amersfoort, Dordrecht en Komarno (Slowakije). De open en informele cultuur wordt gestoeld door de kernwaardes van het bedrijf; integriteit, betrokkenheid, mensgericht, klantgericht en resultaatgericht. Meer informatie kun je vinden op onze website.