Heb jij onlangs of bijna jouw MBO opleiding richting bouw of een andere technische richtring afgerond en heb je een passie voor de werkvoorbereiding? Wil je jouw carrière als werkvoorbereider een vliegende start geven en ben je ook nog niet uitgeleerd? Dan heb je nu de kans om bij Dura Vermeer te gaan starten in een rol van werkvoorbereider gecombineerd met een leerwerktraject op Associate Degree niveau waarin je jouw vakkennis naar een nog hoger niveau brengt!
Dit wordt jouw baan
Als junior werkvoorbereider bij Dura Vermeer stap je op 1 september 2025 in een uniek leer-werk traject waarbij je werkervaring opdoet als werkvoorbereider in de regio Noord-, Oost- en Midden Nederland. Je krijgt de kans om onderdeel te zijn van een projectteam dat zich bezig houdt met nieuwbouw of renovatie van grote en complexe projecten. Natuurlijk wordt je niet in het diepe gegooid en krijg je goede begeleiding van een senior werkvoorbereider of vakgroepcoach. En je krijgt in dit leerwerktraject één dag in de maand vakinhoudelijke trainingen van externe en interne trainers die jou van a tot z gaan meenemen in de wereld van de werkvoorbereiding. Zo krijg jij de kans om jezelf te blijven ontwikkelen en jouw kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te tillen.
Uiteraard doe je dit niet alleen! Naast goede begeleiding van een professional in het vakgebied, wordt je ook gekoppeld aan een mentor binnen Dura Vermeer waarbij jij terecht kan voor al je vragen en een stuk coaching. Ook ben je onderdeel van een groep van ongeveer 12 mede deelnemers van het leerwerktraject uit het hele land die samen met jou hetzelfde traject volgen en die je dus ook wekelijks tegenkomt bij de trainingen en intervisie momenten.
Je gaat aan de slag vanuit de rol als werkvoorbereider gecombineerd met leerwerktraject waarin je het vak leert en jouw vakkennis naar een nog hoger niveau brengt: na het succesvol doorlopen van dit leerwerk traject ontvang je een certificaat op Associate Degree niveau, waarmee je erkend je werkzaamheden om dit niveau kunt aantonen.
Meer bij Dura Vermeer
Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa €2 miljard en ruim 3.200 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer.
Hier zit je goed!
Wij zijn Dura Vermeer Bouw en Vastgoed Hengelo, een ontwikkelende bouwer in het werkgebied Noord-, Oost- en Midden-Nederland. Als onderdeel van de divisie Bouw & Vastgoed combineren we de kracht van een groot bedrijf, met de fijne sfeer en cultuur van een kleinere organisatie.
Bij ons vind je echte doeners en waarmakers. We ontwikkelen en bouwen, samen met onze klanten, partners en collega’s. Wat ons ons maakt? Gewoon dóen en gewóón doen. Dat zit er nou eenmaal in, en zie je terug in alles wat we doen.
Wil jij nou werken op een plek waar vakmanschap, samenwerking en heel veel plezier samenkomen? Mooi! Wij zoeken nieuwe collega’s binnen onze disciplines ontwikkeling, woningbouw, utiliteitsbouw, renovatie & transformatie en beheer & exploitatie.
Meer bij Dura VermeerWat breng jij mee?
Jij hebt (bijna) een MBO niveau 3 of 4 opleiding afgerond, bijvoorbeeld richting Bouwkunde, Middenkaderfunctionaris Bouw of SMART Building of een andere technische opleiding.
Jij hebt maximaal 1 jaar werkervaring binnen de bouwsector of technische omgeving
Jij neemt graag initiatief, krijgt energie van samenwerken met collega’s en mede studenten, en wil jezelf graag blijven ontwikkelen.
Dit bieden wij jou
Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract;
43 verlofdagen volgens de cao bouw & infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen;Een laptop en een smartphone;
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap;
Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike;
Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit;
Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland;
Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical;
Een vast bedrag budget duurzame inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven.
Wil jij ook meer uit je werk halen?
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature!
Meer weten? Neem contact met ons op!
Heb je vragen over het sollicitatieproces mail, Whatsapp of bel dan naar Marjolein Wever op het mobiele nummer
of mail naar m.wever@duravermeer.nl
<!----