Heb jij ervaring als eindverantwoordelijke van een grote locatie? Ben jij een veelzijdig manager, waar het hart sneller gaat kloppen door verbetering, cijfers én mensen. En wil jij GLS verder helpen bij de groeiambities die ze hebben voor de komende jaren? Mis deze kans dan niet en reageer vandaag nog via de solliciteerbutton!
Wat ga je doen in de rol van depotmanager?
Als Depotmanager ben je eindverantwoordelijk - operationeel, financieel en voor je mensen - voor de locatie in Amsterdam. Met jouw helicopterview, veranderkracht en snelle manier van denken weet je, in samenwerking met verschillende disciplines, een succesvolle vertaalslag te maken van strategie en doelen naar de praktijk. Dagelijks zet jij je in om de klanten te voorzien van een hoogwaardige pakketdienstverlening waarbij je blik op de horizon gericht blijft. Het betreft een functie in dagdienst, start tussen 7.30 en 8.00 uur. Je dient flexibel te zijn ook op andere tijden in de ploegen eens aanwezig te zijn voor verbinding. Ook heb je bereikbaarheidsdienst voor problemen en diensten, o.a. doordeweeks en zaterdag bereikbaar zijn.
Je geeft direct leiding aan een assistent depotmanager, 6 teamleiders (distributie en productie) en 4 tot 6 operationeel administratief medewerkers. Indirect ben je verantwoordelijk voor alle medewerkers (ca. 60-70 fte in- en extern, exclusief pakketbezorgers) van de aan jouw toegewezen locaties. Je rapporteert aan de Districtmanager West.
Jouw belangrijkste taken:
- Je motiveert en inspireert je team, want het laten excelleren van mensen vind je minstens zo belangrijk als het behalen van de operationele KPI's.
- Je stuurt op het behalen van operationele, financiële (waaronder district- en depotbudget) en personele doelstellingen en bijbehorende KPI's.
- Je bent actief bezig met de P van Partnership door het verder uitbouwen van de relaties met onze vervoerders.
- Je levert een proactieve commerciële bijdrage van pre- tot en met aftersales voor GLS klanten van jouw locatie(s).
- Je zorgt voor een veilige werkomgeving voor onze medewerkers (in samenwerking met jouw Quality, Health, Safety, Security and Evironment collega's).
- Je initieert, coördineert en neemt deel aan landelijke projecten zoals: her/nieuwbouw, procesoptimalisatie, postcodewijzigingen en werktijdwijzigingen.
- Je neemt o.a. deel aan het Operationeel Management Overleg en andere managementmeetings.
Een dynamische rol binnen een informele en groeiende organisatie, waarbij veel ruimte is voor persoonlijke inbreng en creativiteit. Het tonen van initiatief en eigenaarschap wordt bij GLS gestimuleerd en gewaardeerd. Ze zijn ambitieus en groeien graag samen met hun medewerkers, een 'leven lang leren' hoort daar dan ook zeker bij. En ... je gaat natuurlijk samenwerken met de leukste collega's! Verder ontvang je:
- Direct een contract bij GLS Netherlands met een salaris tussen de ?4.460,- en ?6.370,- per maand.
- Een leaseauto, laptop en telefoon.
- Motiverend bonuspotentieel.
- Opleidingsbudget voor het volgen van een opleiding of training naar keuze (passend binnen het budget).
- Een collectieve pensioenregeling.
- Doorgroeimogelijkheden naar meer verantwoordelijkheid, in de aansturing van extra vestigingen.