Geelen Beton
In 1930 werd het fundament voor het bedrijf en eerste betonproducten gelegd door de Geelen familie in het Limburgse Posterholt. Gestart met handmatige arbeid, gegroeid naar mechanisatie in de jaren '50 en onder leiding van de huidige eigenaar Gène Geelen de ontwikkeling gemaakt naar innovatie, verduurzaming en robotisering. Met de kennis, kunde en vernieuwingsdrang van zijn voorvaderen, besloot hij in 1987 verder uit te breiden door de aankoop van de Encko betonfabriek in Wanssum. We hebben een breed productportfolio op het gebied van betonoplossingen met een sterke wisselwerking tussen onze twee hightech locaties Wanssum en Posterholt. We hebben de kennis en expertise allemaal onder één dak, van engineering tot het produceren van prefab-betonproducten.
Taken
Als kwaliteitscontroleur bij Geelen Beton controleer je steekproefsgewijs het gereed product als ook de mallen en wapening die gereed zijn voor stort. Periodiek verzorg je visuele controles en voer je metingen uit. Je rapporteert aan het hoofd van de kwaliteitsdienst. Je signaleert productiefouten en waar nodig corrigeer je deze in samenwerking met de manager van de afdeling of hoofd kwaliteitsdienst. Elementen met onvolkomenheden worden door jou gelabeld en in een overzicht verwerkt, deze koppel je terug aan de reparatieafdeling en samen met hun zorg je voor een correcte uitvoering hiervan. Ook rapporteer je naar de desbetreffende afdeling om fouten in het vervolg te voorkomen, Je overlegt tevens met de tekenkamer over de uit te voeren aanpassingen aan elementen, zo werk je samen aan een herstelplan. Het komt ook voor dat je rechtstreeks in contact bent met de aannemer en op locatie controles uitvoert.
Vereisten• MBO werk- denkniveau
• Bouwkundig inzicht (opleiding Bouwkunde is een pre)
• Tekening lezen / Ruimtelijk inzicht
• Overweg met een computer / Kennis van MS Office
• Rijbewijs B
• Nauwkeurig
• Op verschillende niveaus communiceren
• Zelfstandig
• Nederlands in woord en schrift
• Informele werksfeer en korte lijntjes
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, ook middels opleiding
• Afwisseling, geen dag is hetzelfde
• Innovatie gedreven organisatie
• Eindejaarsuitkering van 3,5%
• Winstdeling
• 25 vakantiedagen
• 12 ADV dagen
• 8% Vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Dagelijks gratis koffie, thee, soep
• 2x Per week gratis fruit
• Fietsplan
• Fitnessplan