Dit maak jij waar als KAM-medewerker (kwaliteit, arbo en milieu)
Samen met de KAM-coördinator werk je continu aan het verbeteren van kwaliteit,arbeidsomstandigheden, milieu en veiligheid. Hoe? Door veiligheid en kwaliteit structureel onderdeelte maken van processen, door risico’s tijdig te signaleren en hierop adequaat te reageren. Zo draag je bij aan het werk van onze 2 afdelingen die verantwoordelijk zijn voor het beheer, onderhoud en de vernieuwing van groenvoorzieningen, wegen, water en riolering – en vooral aan de mensen die dit werk uitvoeren.
Jij maakt veiligheid bespreekbaar en werkbaar bij de gemeentewerven. Je voert RI&E’s uit, denkt mee bij aanpassingen en begeleidt Arbo-maatregelen op de werkvloer. Je werkt nauw samen met afdelingshoofden, teamleiders, allround servicemedewerkers en KAM-collega’s om kwaliteit, arbeidsveiligheid en milieu vanaf het begin onderdeel te maken van elk plan. De breedte en afwisseling maken je werk uitdagend. Zo overleg je bijvoorbeeld met teamleiders over regels voor onderhoudswerk bij warm weer. Schrijf je werkinstructies voor nieuw gereedschap en geef je daarover uitleg aan medewerkers. Of zorg je dat we de kwaliteit van een proces beter borgen. Zo maak je het werk veiliger, slimmer en prettiger – vandaag én in de toekomst.
De hoogtepunten van jouw verhaal
- Je voert risico-inventarisaties (RI&E’s) uit, begeleidt taakrisicoanalyses (TRA’s) en vertaalt risico’s naar praktische, veilige oplossingen.
- Je stimuleert veilig werken door mee te kijken op de werkvloer, werkinstructies te toetsen en te verbeteren, en toolboxmeetings voor te bereiden en te geven.
- Je ondersteunt bij het ontwikkelen en actueel houden van het KAM-systeem, zodat het aansluit op de praktijk en voldoet aan wet- en regelgeving.
- Je loopt mee met werkplekinspecties, bewaakt kwaliteitsstandaarden, houdt meldingen en ongevallen bij en stelt samen met de KAM-coördinator rapportages op.
- Je beoordeelt gevaarlijke stoffen, maakt blootstellingsberekeningen en geeft daar adviezen over.
Dit krijg je ervoor terug
Op de eerste plaats: een goed gevoel! Jouw werk doet ertoe voor meer dan 160.000 inwoners. Bovendien krijg je de ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien of eens iets totaal anders te proberen. Wat jouw persoonlijke ambitie ook is. En je kunt rekenen op nog meer goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Gemeenten:
- Salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week.
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt. Je kunt ook meer uren per week werken om extra verlof op te sparen.
- Een jaarcontract voor 24 uur per week. Zijn we daarna nog steeds blij met elkaar? Dan krijg je een vast contract.
- Persoonlijk budget van 17,05% van je salaris dat je kunt inzetten zoals jij wilt. Dit is opgebouwd uit vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof.
- Reiskostenvergoeding van 100% als je met het ov reist.
- Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
Zo schrijf je jouw succesverhaal
Jij krijgt energie van samenwerken met verschillende mensen; van managers tot collega’s die op kantoor het werk voorbereiden of buiten het werk uitvoeren. Je kunt goed luisteren, bent proactief, brengt boodschappen helder over en kunt met feedback omgaan. Net zoals je zaken duidelijk en nauwkeurig op papier kunt zetten. Naast de samenwerkingen kun je ook goed zelfstandig werken en blijf je op de hoogte van veranderingen in de wet- en regelgeving. Verder heb je:
- Mbo+ niveau. Kennis van de KAM-aandachtsgebieden (kwaliteit, arbo en milieuwetgeving) en van methodes voor continu verbeteren.
- Drie jaar relevante werkervaring.
Je komt terecht in het team Bedrijfsvoering & Ondersteuning. Een open en informeel team met uiteenlopende functies; van managementassistenten tot juristen en communicatieadviseurs. Hier werk je nauw samen met de KAM-coördinator en de VGW-adviseur. Je werklocatie is afwisselend op een
van de twee gemeentewerven of op het Stadskantoor.
Dit tovert een glimlach op het gezicht van jouw collega Patricia:
“Bij gemeente ’s-Hertogenbosch staat de gezondheid en veiligheid van medewerkers altijd voorop. Ik heb oog voor arbeidsbelasting, goed ingerichte werkplekken en zorg dat we bijvoorbeeld het werken met elektrisch gereedschap en gevaarlijke stoffen goed regelen. Eventueel passen we beleid aan. Superdivers werk, mét impact!”
Ervaar het zelf - neem contact op met gemeente 's-Hertogenbosch
Maak jij de gemeente ’s-Hertogenbosch nóg beter?
Reageer uiterlijk 9 februari 2026 via de werken bij website van gemeente ‘s-Hertogenbosch. We kijken uit naar je sollicitatie!
Wij hebben onze agenda’s vrijgemaakt om jou te ontmoeten voor een eerste gesprek op maandagmiddag 23 februari 2026.
Inhoudelijke vragen over deze vacature?
Tom Ritzen
06 – 5436 8973
t.ritzen@s-hertogenbosch.nl
Vragen over het sollicitatieproces?
Floor de Laat
06 - 2738 6747
SB-PM-medewerkers@s-hertogenbosch.nl
Ruimtelijke ordening en milieu
- mbo
- 24 uur
- € 3.206 - € 4.499