Finance Manager

HappyZorg is dé thuiszorgorganisatie van Nederland. Met een bewezen franchise formule leveren wij, met kleine lokale teams, thuiszorg door heel Nederland. Wij zijn een snel groeiende organisatie, met op dit moment 41 wijkteams.

Onze filosofie is dat er pas goed werk geleverd kan worden wanneer de medewerker Happy is. Of dat nu gaat om een verzorgende, verpleegkundige of Finance Manager!

Je bent het eerste aanspreekpunt en de sparring partner voor de verschillende afdelingen van het service center;

De Finance Manager is verantwoordelijk voor het inrichten en indien nodig aanpassen van de Thuiszorg finance processen o.b.v. Ontwikkelingen in de sector of organisatie;

Je bent verantwoordelijk voor de business control taken, in nauwe samenwerking met de data analist;

De Finance Manager rapporteert, analyseert en adviseert ten aanzien van de financiële performance van verschillende wijkteams en de totale organisatie.

Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse margeafrekeningen met de thuiszorgondernemers.

De Finance Manager verzorgt de periodieke data-analyses t.b.v. Interne controles en compliance checks;

Maandelijkse financiële verantwoording over resultatenrekening, balans en cashflow;

Je onderhoudt de contacten met verzekeraars en bent betrokken bij het afsluiten van scherpe contract afspraken.

Het voorbereiden en opstellen van de jaarrekening

Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen van periodieke management informatie.

Je analyseert de performance ten opzichte van het budget.

Binnen het Finance team geeft de Finance Manager leiding aan een team van vier medewerkers, bestaande uit twee medewerkers zorgadministratie (declaraties en credit control), één medewerker salaris- en financiële administratie en één data analist.

Als Finance Manager stuur je het Finance team aan en ben je eindverantwoordelijk voor de werkzaamheden van het team. Hieronder vallen de zorgadministratie, credit control, salarisadministratie, contact met verzekeraars en de overige financiële administratie.

Analytisch vermogen

Je weet snel hoofd- van bijzaken te onderscheiden en doorziet snel verbanden. Uitdagingen bekijken vanuit alle invalshoeken is voor jou aan de orde van de dag, en inzicht hebben op alle relevante aspecten is een prioriteit voor je.

Initiatief

Als teamleider is initiatief belangrijk. Jij trekt dan ook de kar op het gebied van innovatie en optimalisatie binnen het team. Innoveren is van belang en daar denk je graag over mee. Kan het efficiënter, makkelijker of sneller? Ja graag!

Ordelijkheid

Je hebt overzicht, werkt systematisch en kan presteren onder druk.

Coachen

Jij bent een echte coach. Ontwikkeling van teamleden vind je belangrijk en je communiceert duidelijk over prestaties en verwachtingen. Daarnaast ben je een echte vraagbaak binnen de organisatie. Kennis is er natuurlijk om te delen!

Organisatiebewustzijn

Je onderhoudt contacten met andere afdelingen binnen de organisatie, zoals HRM en Marketing. Daarnaast schat je de haalbaarheid en realiteit van projecten goed in, heb je inzicht in besluitvormingsprocessen en ben je klantgericht binnen de organisatie. En niet onbelangrijk; je bent gewoon een leuk mens, dat zich thuis voelt in een enthousiast team.  

Opleiding en Ervaring

-       Bedrijfseconomische opleiding op minimaal HBO niveau;

-       Meerdere jaren relevante werkervaring in een soortgelijke functie;

-       Leidinggevende ervaring;

-       Kennis van automatisering; ervaring met ONS Nedap, Afas en data analyse tools;

-       Hands-on en meewerkende manager;

-       Voldoende senioriteit, vasthoudendheid en overtuigingskracht om te kunnen sparren met het senior management.

Dit is een uitdagende functie in een dynamische en snel groeiende organisatie in de thuiszorg. Je krijgt volop mogelijkheden om je zelf verder te ontwikkelen als Manager Finance & sparring partner.

-       Een salaris tussen €5.045,55 en €7.081,15 per maand op basis van 36 uur (salaris schaal FWG 70 binnen de CAO VVT)

-       Bij een dienstverband van 36 uur heb je recht op 237.4 doorbetaalde
vakantie uren

-       Secundaire arbeidsvoorwaarden passend bij de functie, waarbij een dienstverband van minimaal 32 uur bespreekbaar is

-       Een prachtig uitzicht op de 9e verdieping van het WTC in Den Haag

-       Een betrokken, enthousiast team met collega's die van gezellige vrijdagmiddag borrels houden

Een concurrerend pakket aan arbeidsvoorwaarden, salarisniveau afhankelijk van opleiding en ervaring.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectie procedure

Ben je geïnteresseerd? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet!

Mocht je nog vragen hebben dan kun je contact opnemen met Andres Beldsnijder, of stuur een mail naar thuiszorg@happyzorg.nl