's Heeren Loo Groot Emaus is het landelijk orthopedagogisch behandelcentrum voor jongeren met een lichte verstandelijke beperking en een complexe behandelvraag.
Jij gaat werken als begeleider crisiszorg bij de crisis- en observatiegroep in Ermelo. De jongeren worden tijdelijk voor crisis of observatie geplaatst. Een crisisplaatsing duurt gemiddeld drie tot twaalf weken, een observatie drie tot zes maanden. In die periode wordt er diagnostiek afgenomen om zo een compleet plaatje te vormen. Hierna kunnen wij een advies geven voor een vervolgplek. De groepssamenstelling wisselt dus regelmatig.
Wie ga je helpen?Als begeleider crisiszorg begeleid je jongeren van 12 tot en met 21 jaar oud die vanuit een thuissituatie of andere woonplek bij ons zijn geplaatst. De problematiek is uiteenlopend en divers: hechtingsstoornis, trauma gerelateerde problematiek en persoonlijkheidsstoornissen.
De tijd nemen voor de individuele vraag en behoefte is belangrijk omdat de jongeren vanuit een onrustige en vaak onveilige situatie komen. Het bieden van een voorspelbare en rustige omgeving zorgt voor een klimaat waarin zij tot rust kunnen komen.
De zorg, diagnostiek en behandeling is gericht op het stabiliseren van de jongere en het ondersteunen bij een terugkeer naar de eigen omgeving of naar een passende vervolgplek. Het is belangrijk de jongere meteen structuur, regelmaat en nabijheid te bieden. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt is iets waarin jij jezelf herkent.
Hoe ga je helpen?Als begeleider crisiszorg is het belangrijk structuur te bieden. De activiteiten verdelen wij goed onder de jongeren, want zo bieden wij overzicht en structuur. Op deze manier leren de jongeren ook delen, plannen en het maken en houden aan afspraken.
Je werkt als begeleider crisiszorg nauw samen met familie of verwanten van de jongere en andere betrokken disciplines. Het doel is dat de jongeren de best passende zorg, ondersteuning en begeleiding krijgen, aansluitend op hun hulpvraag. Samen kijk je verder dan alleen de top van de ijsberg die je in eerste instantie ziet. Wat heeft deze jongere nodig? Wat maakt zijn wereld weer veilig?
Geen dag is hetzelfde als begeleider crisiszorg. En je dag kan heel anders lopen dan je had gedacht. Maar je doet dit niet alleen, je kan rekenen op je collega’s.
"Geen dag is hetzelfde. Soms is het heftig en soms heel ontroerend. Om hier mee om te gaan moet je goed getraind zijn en hecht samenwerken. Samen zoeken we uit hoe wij de jongere het beste kunnen helpen. Om hem vervolgens weer uit te kunnen zwaaien. Ons werk draait om vertrouwen en met elkaar samen werken."
Dit bieden wij- Een team in opbouw met een senior begeleider, manager en gedragswetenschapper die gezamenlijk bijdragen aan de behandeling van de jongeren.
- De ruimte om door te groeien en jezelf te ontwikkelen in jouw vak met training en scholing.
- Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Het aantal contracturen is bespreekbaar.
- Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 2381 en maximaal € 3452 (FWG 45) bij een fulltime dienstverband van 36 uur, gebaseerd op je opleiding en ervaring als begeleider.
- Financiële vergoeding voor het werken in de avonden, weekenden en feestdagen.
- Je hoeft geen nachtdiensten te draaien en ook niet te koken!
- Vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%.
- Waarderende leerstructuur, inzicht en regie over jouw eigen ontwikkeling via 'Mijn Leeromgeving' en e-learning via GoodHabitz.
- Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau 4 of hbo-niveau binnen de gezondheidszorg.
- Je de nodige levenservaring en minimaal 3 jaar werkervaring in de crisiszorg / jeugdzorg / sociaal domein / gehandicaptenzorg.
- Je hebt ervaring met het werken aan doelen uit persoonlijke behandelplannen en het vormgeven van een goed behandelklimaat voor de jongeren.
- Je bent gestructureerd en administratief goed onderlegd. En je vindt het leuk om gedetailleerde rapportages te typen.
We willen graag kennis met je maken! Een gesprek en een meedraaidienst hoort bij de procedure om een goed beeld van jou te krijgen en jou kennis te laten maken met onze werkwijze. Twijfel je of dit bij jou past? Dan kijken we graag met jou naar andere mogelijkheden bij 's Heeren Loo!
Kunnen wij je verder helpen?Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Lambertha Seijbel manager zorg, via telefoonnummer 06 - 82 48 97 04 of bel of app met recruitment: Joëlla Morssink via 06-82 50 14 70 of Debbie Keulen via 06-23 72 96 44. Wij helpen jou graag verder!
Iedere eerste maandag van de maand bespreken onze recruiters van 12:00 tot 12:30 uur een specifiek thema in onze livechat op Facebook. Jouw vragen beantwoorden wij direct!
Wil je meer weten?Bel, app of mail recruiter Joëlla Morssink.
- 06 - 82 50 14 70
- Stuur een WhatsApp bericht
- Stuur een e-mail