St. Antonius Ziekenhuis

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Afdelingshoofd Medische Microbiologie en Immunlogie

Een frisse blik, heldere visie op leiderschap, bedrijfsmatig inzicht, analytisch vermogen én ervaring met het stimuleren en coachen van medewerkers in veranderprocessen. Dát is wat wij zoeken in ons nieuwe afdelingshoofd Medische Microbiologie en Immunologie (MMI) van het St. Antonius Ziekenhuis. In deze functie ga je de uitdaging aan om de eenheid te leiden en verder te ontwikkelen. Jouw inzet zorgt voor goede structuur en prettige samenwerking. Een uitdaging die je niet wil missen.

Informatie
Je bent sterk in bedrijfsvoering en zorgt dat alle processen binnen de afdeling soepel verlopen. Je zet de strategische en tactische lijnen uit en je hebt het totaaloverzicht over alles wat speelt binnen de afdeling. Je stelt de begroting op, evenals het opleidingsplan en het jaarplan, in lijn met het meerjarenplan van het ziekenhuis en in samenspraak met de afdelingsmanager en medische staf. Met de doelstellingen van de afdeling in je achterhoofd ga je door de hele keten op zoek naar verbeterkansen. Je stimuleert een actieve inbreng van de medewerkers en het 'keten-denken' binnen het team over de grenzen van de eigen afdeling heen. Je coacht jouw medewerkers in het vergroten van hun probleemoplossend vermogen. Jouw uitdaging is de samenwerking met de klinische en poliklinische afdelingen en andere laboratoria te optimaliseren. Je bent voor hen een belangrijke gesprekspartner op het gebied van diagnostiek, ketenzorg en Value Based Health Care.

Je houdt je bezig met het:
  • Identificeren en implementeren van verbeterpunten in de bedrijfsvoering, werkprocessen en samenwerking;
  • Continu verbeteren van de kwaliteit van onze dienstverlening;
  • Begeleiden en aanjagen van veranderprocessen.
Uren:
Parttime
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Werken in het St. Antonius Ziekenhuis betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. De ruim zesduizend betrokken medewerkers zetten zich dagelijks in om onze missie 'samen zorgen voor kwaliteit van leven' waar te maken.

De afdeling Medische Microbiologie en Immunologie
Op onze afdeling werken circa 80 medewerkers. De afdeling stelt zich ten doel de zorgketens van infectieziekten en immunologische aandoeningen optimaal te ondersteunen. De staf van de afdeling bestaat uit 6 artsen-microbioloog, 3 medisch immunologen, een medisch moleculair microbioloog, een afdelingshoofd en 5 teamhoofden. Een van de artsen-microbioloog is manager van de afdeling. De afdeling MMI biedt in samenwerking met het Medische Microbiologisch Laboratorium van het Diakonessenhuis Utrecht een vrijwel volledig microbiologisch en immunologisch onderzoek pakket, inclusief moleculair-biologische diagnostiek aan. De afdeling heeft laboratoria op de ziekenhuislocaties Nieuwegein en Utrecht en fungeert als Streeklaboratorium voor de Volksgezondheid (Publieke Gezondheidszorg). De afdeling Infectiepreventie is onderdeel van de afdeling MMI en verantwoordelijk voor de vormgeving en de uitvoering van het infectiepreventiebeleid. De afdeling MMI is innovatief, participeert in een aantal opleidingen op academisch en HBO niveau, en doet veel aan toegepast wetenschappelijk onderzoek. Samen werken wij aan optimale patiëntenzorg, gericht op kwaliteit, veiligheid en continu verbeteren. De afdeling MMI is ISO15189 geaccrediteerd.
Wat wij bieden

Een zelfstandige en afwisselende baan in een topklinisch ziekenhuis waar ruimte is voor innovatie en ontwikkeling.

  • Flexibele werktijden binnen een contractomvang van 36 uur per week;
  • Een contract voor een jaar met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten in een vast dienstverband;
  • De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao-ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 60/65 (€4.798 - €5.620) bruto per maand afhankelijk van ervaring en opleiding;
  • Daarnaast kun je rekenen op goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een 13e maand, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, een fitness-, fiets- en 'bring-your-own-device'-regeling en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Vaardigheden

Je houdt van pionieren en mogelijkheden onderzoeken. Als afdelingshoofd weet je jouw persoonlijke eigenschappen te gebruiken om de verbinding aan te gaan en medewerkers en teamhoofden het maximale uit zichzelf te laten halen. Zelfsturend vermogen vind je belangrijk al durf je waar nodig te confronteren, ook op lastige thema's. Je bent in staat om een brug te bouwen tussen de verschillende belanghebbenden, rekening houdend met diverse invalshoeken. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden ben je in staat om dwars door de verschillende 'silo's' (afdelingen, vakgroepen, eenheden) heen te opereren. Je weet een cultuur te creëren waarin medewerkers zich veilig voelen en open staan om mee te bewegen met de veranderende omgeving. Je bent goed op de hoogte van werkprocessen en kwaliteitsmonitoring en je stuurt gericht op continue verbetering.

Ook beschik je over:
  • Een relevante vooropleiding zoals HLO medische microbiologie, aangevuld met een managementopleiding of de bereidheid deze te volgen;
  • Aantoonbare leidinggevende ervaring in een complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg;
  • Uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden.

Opleiding

HBO

Wat wij bieden

Contract:
tijdelijk