Waar jij mee aan de slag gaat
Als regievoerder waterketen/ procescontroller bestaat je verantwoordelijkheid uit twee hoofdtaken.
Ten eerste ben je verantwoordelijk voor het productieproces op de locaties binnen jouw gebied, op zo’n manier dat zowel de kwaliteit als kwantiteit op orde zijn. Je richt je op procesoptimalisatie aan de hand van beschikbare data en treft indien nodig corrigerende maatregelen. Ook ben je verantwoordelijk voor het productieproces ten aanzien van de reststoffen en de efficiëntie van het proces ten aanzien van chemicaliën- en energieverbruik.
Ten tweede draag je verantwoording voor de dagelijkse waterverdeling in jouw gebied. Hierbij handel je proactief bij voorziene en onvoorziene afwijkingen. Bij dit werk zijn er vier hoofdzaken te onderscheiden: dagdiensten, consignatiediensten, productieproces op locaties en deelname aan projecten op locaties vanuit de procescontrollerrol. In veel gevallen komt daar na verloop van tijd een specialistische rol bij.
Dit alles doe je voor een groot deel vanachter de computer. Daarnaast voer je ook een deel van de werkzaamheden uit ‘in het veld’. Je denkt continu na over hoe de dingen beter, veiliger, zuiniger en duurzamer kunnen. Om dit goed te kunnen doen, ben je veel in overleg met je collega’s van de afdeling Bedrijfsvoering, maar ook met bijvoorbeeld onderhoudstechnici, engineers en specialisten van verschillende afdelingen.
Concrete taken zijn:
- Geautomatiseerde systemen bedienen en monitoren om de kwaliteit te garanderen.
- Proactief handelen bij afwijkingen, zodat je storingen voorkomt of opheft.
- Optimaliseren van gebruik van chemicaliën en energie, voor een duurzame procesgang.
- Deelnemen aan multidisciplinaire projecten op de locaties (winning en zuivering).
- Continu meedenken over verbeteringen, innovaties voorstellen en (helpen) uitvoeren.
Als Procescontroller versterk jij het team Operatie winning en zuivering. Dit team bestaat uit 8 professionals.
Wat breng jij mee?
We zijn op zoek naar collega’s met affiniteit met techniek en interesse in de drinkwatersector. Dit betekent niet dat je per se moet zijn opgeleid tot technicus. Je signaleert weliswaar storingen en probeert zelfstandig uit te zoeken waar het probleem zit - je hebt dus zeker basiskennis nodig van de technische installaties - maar je hoeft de storingen niet zelf op te lossen.
Jouw werk gaat over informatie verzamelen en interpreteren, doordachte en goed onderbouwde beslissingen nemen, samenwerken en communiceren. En dat alles op zo’n 250 verschillende locaties.
Opleiding en ontwikkeling
Binnen Vitens gaan we je verder trainen en opleiden. We zoeken dus, naast een passend werk- en denkniveau, de juiste mentaliteit. Hierbij is je studierichting minder belangrijk dan nieuwsgierigheid en motivatie. Onze functie-eisen zijn:
- Je hebt een afgeronde mbo-4-opleiding, met aantoonbare affiniteit voor techniek, bijvoorbeeld mbo-elektrotechniek, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
- Je bent bereid om mee te draaien in consignatiediensten en flexibel als het gaat om werktijden.
- Leergierig.
- Zelfstandig, ondernemend, daadkrachtig en resultaatgericht.
- Analytisch sterk, gemotiveerd om complexe vraagstukken op te lossen.
- Altijd op zoek naar verbinding en samenwerking, ook met andere disciplines.
Zo zorgen wij voor jou
Als procescontroller versterk je ons team 32 tot 40 uur per week. Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):
- Tot € 4.623,- bruto per maand (schaal 8, volgens cao 2026). Daarnaast ontvang je een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget (FAB) van 15,49% boven op je salaris. Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering.
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- 31,5 vakantiedagen.
- € 1.000,- ontwikkelingsbudget.
En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Bekijk ze op werkenbijvitens.nl/content/arbeidsvoorwaarden.
Onze toekomst, jouw toekomst
Meewerken aan het toekomstbestendig maken van onze drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie, o.v.v. Vacature-ID: 4331, via het sollicitatieformulier op de website.
Vragen over de procedure? Bekijk op werkenbijvitens.nl de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via marja.blaauw@vitens.nl.
Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Jan Willem Soepenberg via janwillem.soepenberg@vitens.nl.
Samen elke druppel duurzaam
Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan op vitens.nl/over-vitens.
Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.