JS Consultancy

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Beleidsadviseur P&O

Binnen deze organisatie is recent het Strategisch Personeelsbeleid vastgesteld met als kernuitdagingen dat het een wendbare organisatie wil zijn en het zich wil profileren als aantrekkelijke werkgever, met flexibele en initiatiefrijke medewerkers, waar leidinggevenden werken aan de ontwikkeling van organisatie en medewerkers en talenten centraal staan. Voor het team P&O leidt dit in 2021 en 2022 tot het uitwerken van een aantal thema’s/onderwerpen zoals onder andere personeelsplanning, ontwikkelen van een visie op de flexibele schil, vitaliteitsbeleid, opzetten nieuwe HR-cyclus, arbeidsmarktcommunicatie-beleid, opzet werving en selectiestrategie en re-boarding.Om hen hierbij te ondersteunen zoeken wij een HR specialist / beleidsadviseur die over deze P&O thema’s adviseert, beleid ontwikkelt en uitvoering geeft aan de daarmee samenhangende werkzaamheden. De focus zal hierbij in eerste instantie liggen op het ontwikkelen en uitwerken van een HR-cyclus die aanhaakt aan het functiewaarderingssysteem HR21. Jouw bijdrage aan de andere thema’s/onderwerpen zal in onderling overleg worden afgestemd. Je deelt je kennis met de directe collega’s van de P&O en je bent sparringpartner en adviseur van de Portefeuillehouder P&O, Gemeentesecretaris en het MT/Leidinggevenden - overleg.
Uren:
24
Type vacature:
Intern

Over de werkgever

Voor een overheidsorganisatie in Limburg is JS Consultancy op zoek naar een Beleidsadviseur P&O. Dit betreft een functie van 24 uur per week, per 1 Oktober en voor in eerste instantie 6 maanden.
Wat wij bieden

Dit betreft een functie per 1 Oktober, voor in eerste instantie 6 maanden. Daarna is er optie tot verlenging. De gewenste inzet is 24 uur per week. Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-overeenkomst (uurtarief in overleg) of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform schaal 10 CAO gemeenten).
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Vaardigheden

* Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in Human Resource Management of Personeelswetenschappen;
* Je beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij gemeentelijke organisaties;
* Je hebt aantoonbare ervaring in het vertalen van beleid naar praktijk;
* Je bent initiatiefrijk en besluitvaardig.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 3.000,- tot € 4.000,-
Enthousiast geworden? Vanwege de korte looptijd van deze procedure ontvangen we graag z.s.m. je CV en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. Voor vragen over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruiter Daan den Ouden via daandeno