DC Engineers B.V.

Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Werkbegeleider Jongeren 32-36 u/w

Standplaats: Noorderweg, 10A, 2064KC, SPAARNDAM
Duur: t/m 01-08-2022, start z.s.m.
Optie tot verlenging: Ja, tot 1 augustus 2023 gevolgd door een vast dienstverband
Reageren voor: 9 augustus 2021

Functieomschrijving
AmsterdamWerkt! is voor de special School2Work op zoek naar een enthousiaste werkbegeleider met technische ervaring en affiniteit met jong volwassenen. Enige ervaring in de jeugdzorg e/o technische branche is een grote pré. De functie van werkbegeleider is gericht op het begeleiden van jonge deelnemers in het ontwikkelen van technische en arbeidsgerichte vaardigheden ter ondersteuning aan het middelbaar onderwijs wat ze volgen. Het begeleiden van hun ontwikkeling en verkenning, het geven van instructies en het bieden van een op maat ondersteuning/programma om tot een goede vervolg stap te komen en ontwikkelen van werknemersvaardigheden is op hoofdlijnen de kern van jouw taak. Als werk begeleider ben je professioneel, integer en steek je de handen uit de mouwen. School2Work is een special binnen Amsterdamwerkt! omdat we nauw samenwerken met het middelbaar onderwijs binnen de stadsgrenzen van Amsterdam. Bij School2Work begeleiden wij jongeren die nog leerplichtig zijn (vanaf 15 jaar) en niet meer op een reguliere (voortgezet onderwijs) schoolse setting kunnen functioneren. In ons programma werken wij nauw samen met de consultent op het traject, de leerkracht die zorgt voor het benodigde op maat onderwijs per deelnemer en de werkbegeleider. Deze driehoek in samenwerking is essentieel voor het gezamenlijke resultaat; het verder brengen van de deelnemer in vervolgstappen en verkennen van zijn mogelijkheden is ons primaire doel.

Hoe ziet een werkdag er dan uit?
School2Work is een "special" en dat is niet voor niets. De dynamiek in dit traject is breed binnen dit werkveld: school, leerkracht, ouders, zorgmedewerkers, jobcoach etc. De dag begint om 7 uur samen met de collega's, daarin bespreken wij wat er de vorige dag is gebeurd, wat er speelt, waar we met zijn allen rekening mee moeten houden, etc. Omstreeks 07.40 uur ga je met jouw bus naar Sloterdijk. Om 8 uur haal je daar de deelnemers op. Je werkt met een vaste groep. Je komt op jouw locatie aan en de jongens gaan zich omkleden. Na een bakje thee en koffie wordt de op maat dag gestart. Je bent de spil op de locatie. De consulent en de leerkracht komen dagelijks op jouw locatie. Afhankelijk van ieders leerprogramma krijgen een aantal jongens onderwijs van de leerkracht. De consulent bespreekt met een van jouw jongeren wat er de dag van te voren is gebeurd en bespreekt dit ook met jou; dat kan over van alles gaan. Rond het middag uur ga je lunchen. Na de lunch vervolg je de dag met soms een externe activiteit of blijf je op de locatie werken. Rond 14.30 uur gaan jouw jongens zich weer omkleden, de locatie wordt opgeruimd en afgesloten. Rond 15 uur zet je de groep weer af op Sloterdijk en rijd je naar ons gezamenlijke locatie de Hoeve. Een dag op jouw werk is nooit hetzelfde en gaat ook altijd weer net even anders dan jij had bedacht. En dat is nou iets waar je je energie van krijgt. Een strak programma volgen is niet mogelijk, dit vergt de nodige improvisatie van jou als werkbegeleider in samenspraak met de consulent.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit vijf clusters, een bestuurs- en concernstaf en zeven bestuurscommissies (stadsdelen). De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De clusters Ruimte en Economie, Sociaal, Dienstverlening en Informatie, Interne Dienstverlening en Stadsbeheer bestaan uit afdelingen die expertise hebben op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/

De opdrachtgever(s)
Werk, Participatie en Inkomen wil iedere bijstandsgerechtigde zo goed mogelijk binnen het bereik van werk brengen. Daarbij is werken het doel en participeren de norm.
De teams ondersteunen mensen die niet op eigen kracht aan het werk of uit de uitkering komen. Het doel hiervan is de uitstroom naar zo regulier mogelijk werk op de arbeidsmarkt, zonder inkomensondersteuning.

Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam.
- De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een MBO werk- en denkniveau,
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van rijbewijs B.
- De aangeboden kandidaat dient vakantieopname alleen in de vakantieperiodes VMBO regio Noord te voldoen.

Wensen
- De aangeboden kandidaat is bij voorkeur in het bezit van rijbewijs E.
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur 1 werkervaring met groepsbegeleiding en of jongerenbegeleiding.
- De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur ten minste 0,5 jaar werkervaring met het werken met groepen in het kader van re-integratie naar werk.
- Je bent bij voorkeur in bezit van BHV en VCA Vol, indien niet, ben je wel bereid om deze te halen.

Competenties
- Inventiviteit
- Snelheid van begrip
- Klantgerichtheid
- Resultaatgerichtheid
- Stressbestendig
- Relatiebeheer

CV
Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4'tjes groot. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden.

Referenties
U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat.
Vul in: organisatie - naam contactpersoon - telefoonnummer contactpersoon.
Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.
Let op: de referentie dient op de hoogte te zijn
Uren:
40

Over de werkgever

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist