Looptijd; ZSM tot met einde van het jaar. Verlenging is niet uitgesloten, maar budgettechnisch niet afgestemd.
Inschaling: Schaal 10/11 (UMC CAO)
Uren: 32-36
Locatie: Hybride. Het team is op vaste dagen aanwezig. We verwachten deze beschikbaarheid ook van de kandidaat.
Netwerk Engineer
Als Netwerk Engineer bij het UMCG werk je aan infrastructuur die beschikbaar moet zijn wanneer het erop aankomt. Niet voor een webshop of kantooromgeving, maar voor een universitair medisch centrum waar zorg, onderzoek en onderwijs iedere dag afhankelijk zijn van betrouwbare IT.
Dit wil je vooraf weten:
Uren: 32-36 uur per week
Hybride werken is mogelijk, we verwachten je minimaal 2 dagen in de week op kantoor
Technologie: Aruba CX systemen, Aruba Wireless, Check Point, Fortigate firewalls en Netscalers
Voor reguliere functies hanteert het UMCG over het algemeen een fulltime werkweek van 36 uur.
Wat ga je doen?
Je zorgt samen met je collega's dat het netwerk van het UMCG betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig blijft.
Je houdt je onder andere bezig met:
ontwerpen en implementeren van nieuwe netwerkoplossingen;
werken aan beschikbaarheid, performance en security;
uitvoeren van changes en technische verbeteringen;
samenwerking met architecten, security-, platform-, cloud- en andere IT-specialisten;
adviseren over de verdere ontwikkeling van de infrastructuur
het opstellen van low level designs en het bijdragen aan high level designs;
het opstellen van een technisch ontwerp;
het ontwerpen van programmaspecificaties voor toepassingen;
het realiseren van het technische ontwerp binnen de (architectuur- en beheer-)kaders;
het uitvoeren van de technische systeemtest van applicatie- en infrastructuurtoepassingen;
documentatie van opgeleverde componenten/toepassingen.
coördineert het creëren van teamoverstijgende oplossingen binnen ontwikkeltrajecten;
treedt op als specialistisch vraagbaak voor medewerkers binnen en buiten het team;
identificeert en implementeert proactief verbeteringen op het vlak van het eigen aandachtsgebied en ICT-brede processen.
Het bijzondere is de omgeving waarin je dat doet. Binnen het UMCG ondersteunen betrouwbare technische voorzieningen rechtstreeks de patiëntenzorg en andere kerntaken. Het UMCG benadrukt zelf dat medewerkers werken aan de toekomst van gezondheid en dat hun bijdrage ertoe doet. Je krijgt te maken met een grote, complexe omgeving waarin stabiliteit en security belangrijk zijn, maar waarin ook ruimte bestaat voor vernieuwing en automatisering.
Wat vragen wij van jou?
We zoeken vooral iemand die technisch nieuwsgierig is en verantwoordelijkheid durft te nemen.
Je:
hebt hbo-werk- en denkniveau op het gebied van ICT of netwerktechnologie;
hebt ervaring met enterprise netwerkomgevingen;
kent routing, switching en netwerkbeveiliging;
kunt complexe verstoringen systematisch analyseren;
hebt aandacht voor beschikbaarheid, continuïteit en security;
werkt graag samen met andere technische disciplines.
Werken bij het UMCG:
Het Universitair Medisch Centrum Groningen (UMCG) is een toonaangevend centrum voor (tertiaire) patiëntenzorg, onderzoek, opleiding & onderwijs en innovatie. Met ruim 13.000 medewerkers is het UMCG de grootste werkgever van Noord-Nederland.
De UMCG Strategie Koers30 is ons kompas richting 2030. Onze missie is helder en ambitieus: Meer gezonde jaren voor iedereen. Die missie realiseren we door hoogcomplexe patiëntenzorg, toekomstgericht onderwijs en onderzoek met wereldwijde impact sterker met elkaar én met onze partners te verbinden.
Om onze missie waar te maken, willen we de plek zijn waar ieders talent zich kan ontwikkelen – een omgeving waarin medewerkers, studenten en onderzoekers de ruimte krijgen om zich te ontplooien, verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Daarnaast willen we baanbrekend innoveren en valoriseren in onze kerntaken én in de ondersteuning daarvan. Vier gamechangers vormen daarbij de motor: 1. Ruimte voor eigen regie, 2. Passende zorg & preventie, 3. Data, technologie & AI, en 4. Duurzaamheid. Deze gamechangers veranderen de regels van het spel en zijn onze kans om vanuit onze sterke basis nog impactvoller te kunnen zijn.
Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen:
Vakantiegeld en een individueel keuzebudget
25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen
Een reiskostenvergoeding
Een goede pensioenregeling
Extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget
Een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy
Netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival
Meer informatie over de arbeidsvoorwaarden? Kopieer dan deze link in je browser:
https://docs.google.com/document/d/168hTXFFeu1BLiaIhe11OrJQVp5irdDEO/edit?usp=sharing&ouid=108856046325586215209&rtpof=true&sd=true