Progress

Progress is een early adopter op vele fronten. Gefocust op zijn omgeving en waar deze heen beweegt, weten wij hier ondernemend op in te spelen. Pushen wij onszelf altijd tot het maximale om de beste versie van onszelf te zijn. Een absolute winnaar die je graag in je team hebt. Wij zijn geïnteresseerd, open-minded en zijn benaderbaar voor iedereen. Wij zijn benieuwd naar het verhaal en de gedrevenheid achter de kandidaat en onze partners. Wij zijn een organisatie van het uiterste. Van nuchterheid, maar zijn bereid all-in te gaan, voor onze kandidaten en partners. Dit doen wij #ALTIJDMAXIMAAL


Helaas, deze vacature is niet langer actief

Originele vacaturetekst

Financieel medewerker Uitkeringsadministratie Inkomen

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners. Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.Als medewerker Uitkeringsadministratie ondersteun je de teams Inkomen, Tozo en Tonk door het verrichten van administratieve en uitkering technische werkzaamheden, te weten het verzorgen van het financieel-administratief voorbereiden en controleren van de uitkeringen in het kader van de Participatie Wet, Tozo, Tonk en aanverwante regelingen. Het controleren van de volledigheid van cliënt/dossiergegevens en het invoeren van deze gegevens in het uitkeringssysteem; Het verwerken van financiële mutaties (inkomensopgaven, wijzigingen en IB signalen); Het (her)berekenen van uitkeringen Participatiewet en Tozo; Het doorvoeren van mutaties naar aanleiding van aangedragen besluiten; Het ondersteunen van de specialist inkomen met (complexe) vragen over verrekeningen/berekeningen van uitkeringen Participatiewet en Tozo. De werkzaamheden vinden hoofdzakelijk thuis plaats. Je beschikt zelf over een goed werkende laptop en mobiele telefoon; Vakanties zijn altijd in overleg en zal altijd in afstemming met de rest van het team zijn. Je bent een vlotte leerling en je maakt jezelf snel bekend met de systemen (SuiteWIZ, Suwinet en DIS).
Uren:
36

Over de werkgever

Wat wij bieden

Een salaris conform CAO op basis van 36 uur per week tussen de € 2484 en € 3591 bruto per maand;
Reiskostenvergoeding;
Vakantiegeld en vakantie-uren;
Een fantastisch mooie opdracht waaraan jij graag je steentje bijdraagt.

Vaardigheden

Je hebt een afgeronde opleiding op het gebied van Uitkeringsadministratie;
Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de financiële verwerking van de uitkeringen in het kader van de Participatiewet;
Je bent fulltime beschikbaar per 1 juli 2021;
Je hebt aantoonbare werkervaring op het gebied van sociale zekerheid (Participatiewet/Belastingwetgeving/Tozo);
Voorliggende voorzieningen (recht op WW, ZW etc.) en fraude-alertheid;
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het systeem Suite WIZ;
Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het systeem Suwinet;
Je bent zelfstandig;
Je bent flexibel;
Je bent resultaatgericht;
Je bent accuraat;
Je bent samenwerkingsgericht.

Opleiding

hbo

Wat wij bieden

Salaris:
€ 2.484,-
Yorg Lelieveld Recruitment Manager bij Progress bv  t: +31(0)85 273 17 87 m: +31(0)6 1899 8547 a: Sylvain Poonsstraat 36,  2292 JN Wateringen w: www.pro-gress.nl e: yorg@pro-gress.nl 

Yorg Lelieveld Recruitment Manager bij Progress bv  t: +31(0)85